デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】UXUIデザイナー(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408289898
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】UXUIデザイナー(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エス・ワイ・エス
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
SaaS×宿泊予約システム!宿泊施設の直販を最大化させるリーディングカンパニー
【職務概要】
デザイン組織の内製化に向けた立ち上げと、プロダクトのUXUIデザインを牽引するプレイングマネージャーとして従事いただきます。
【職務詳細】
■デザイン戦略・方針策定
・事業計画に基づいたUXUI戦略の立案および実行
・中長期的なデザインロードマップの策定
・UX(CVR、継続率、NPSなど)の設計・改善方針の決定
・デザイン品質および一貫性の維持
■UXUIデザインの実務リード
・ユーザーリサーチ(定性/定量)の企画、実行、分析
・UIデザインの品質担保(一部制作業務を含む)
・デザインレビューおよびフィードバックの実施
■デザイン組織マネジメント
・メンバーの育成、評価、1on1の実施
・チームビルディング、タスク管理
・デザインプロセスやフローの改善、標準化
■他部署との連携
・システム部門、ビジネス部門(セールス/サクセス/サポート)との要件整理および合意形成
・経営、事業サイドへのUX観点での提案

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・デザインチームのマネジメント経験
・アプリやWebサービスにおけるUX/UIデザインの実務経験(3年以上)
・FigmaまたはAdobe XDの実務使用経験
・Photoshop、Illustratorの実務使用経験
・他部署と連携してプロジェクトを推進した経験
・HTML、CSSに関する基本的な知識
※ポートフォリオのご提出が必須となります。

【尚可】
・HCD(人間中心設計)やデザイン思考に関する知見、経験
・ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計および実施経験
・カスタマージャーニーマップなどのユーザー体験構想経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・課題に対して自ら当事者意識を持ち能動的に行動できる方
・ユーザーのニーズや行動を深く理解し、それに基づいたUX/UI設計ができる方
・さまざまな人を巻き込み、円滑なコミュニケーションが取れる方
・社内外を問わず、良好なリレーション構築が可能な方
・変化のある環境や課題に対して、前向きに柔軟性をもって取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階
東京メトロ各線「表参道」駅 徒歩5分 ※週2回のリモート可
勤務地変更の範囲:本社及び会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
標準時間:9:30~18:30
年収・給与
年収:650万~850万程度
月給制:月額541667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数、交通費支給(上限5万円まで)、健康診断(35歳以上は人間ドック)、婦人科検診負担、慶弔見舞金、産前産後/育休制度、育児時短勤務制度、リモートワーク、副業可能、服装自由
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後11日付与、1年半年後15日付与)、慶弔休暇、ウェルカム休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(人事・現場)⇒最終面接(代表・人事)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エス・ワイ・エス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■宿泊予約システム「OPTIMA Booking」の開発・運営■法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営■PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営■メディア連携サービスの開発・運営■各種コンサルティング

【会社の特徴】
同社はSaaS型直販予約システム「OPTIMA(オプティマ)」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。
これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設以上の導入実績を誇るまでに成長しました。
直近では、現在提供している宿泊予約機能以外に、レジャーや飲食などの予約を横断的に可能にする、統合型の予約システム「OPTIMA CROSS」をリリースしました。
自社開発の予約システムのシェアとしては国内トップクラスです。

■導入実績
ホテルオークラ、帝国ホテル、オークラニッコーホテルズ、ホテルニューオータニ東京 等
設立
1999年9月8日
資本金
100000千円
売上高
2012年8月期. 売上高: 3億2620万円
従業員数
50名(※2025年11月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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