SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】ソフトウェアエンジニア(ポジションサーチ) ※土日休み
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408286952
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】ソフトウェアエンジニア(ポジションサーチ) ※土日休み

株式会社カナリー
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
シリーズCで40億円調達。AI×不動産データプラットフォームを創るエンジニア募集
【職務概要】
toC不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、および新規事業のサービス開発を担当します。ご本人の希望や適性、キャリアパスに基づき、担当プロダクトや領域(フロントエンド、バックエンド、モバイルアプリ等)を決定します。
【職務詳細】
・不動産マーケットプレイス「カナリー」および周辺プロダクトの新機能開発、改善
・不動産仲介会社向けSaaS「カナリークラウド」の開発、機能拡張
・新規事業におけるプロダクトの設計および実装
・ビジネスサイドのメンバーと連携した要件定義、仕様検討
・技術選定および開発環境の改善
【開発環境】
・モバイルアプリ:React Native (Expo), TypeScript, Redux Toolkit, gRPC-Web
・Webフロントエンド:TypeScript, React, Next.js, TanStack Query, ChakraUI, GKE
・バックエンド:Go, Cloud Spanner, Elasticsearch, gRPC
・インフラ:GCP, GKE, Terraform, GitHub Actions, Datadog
・その他:Gemini, Difyなどの生成AIツール
【ポジションの魅力】
・「Vertical AI」へのシフトを見据えた、AIエージェントやAIデータプラットフォーム構築に携われます。
・フルスタックな経験(バックエンドからフロントエンドへの挑戦など)を推奨する文化があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・コンピュータ、ネットワーク(HTTP、DNS等)、セキュリティ、設計に関する基礎知識
・バックエンドの開発経験、もしくはフロントエンドの開発経験(Webフロントエンド、ネイティブアプリ等)
・バージョン管理システム(Git等)を用いた開発経験

【尚可】
・TypeScript、React、Next.jsを用いた開発経験
・Go言語を用いた開発経験
・React Nativeを用いたモバイルアプリ開発経験
・Google Cloud Platform(GCP)やKubernetesの利用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「もっといい『当たり前』をつくる」というミッションに共感し、圧倒的なオーナーシップを持って行動できる方
・プロフェッショナリズムを持ち、目的志向で挑戦を諦めない方
・誠実さを体現し、ステークホルダーに対して真摯に向き合える方
・抽象度の高いタスクを具体化し、自走して完遂できる力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6か月)
勤務地
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階
JR山手線「田町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額357142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
長期勤続手当、家賃補助制度、交通費支給(月3万円上限)、健康診断、フリードリンク、書籍購入、ストックオプション付与の可能性あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、冬季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇(入社時に3日分付与)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カナリー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・不動産情報アプリ「カナリー(CANARY)」の開発/運営
・不動産仲介会社向けSaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」の開発・運営 ・AIソリューション事業

【会社の特徴】
同社は、情報の非対称性が強い不動産業界において、消費者と仲介会社双方の負を解消する「不動産情報プラットフォーム」を展開しています。主力アプリは顧客体験を最優先した設計で若年層を中心に支持され、、累計600万ダウンロードを突破しました。また、仲介業務の生産性を向上させるSaaSを提供することで、業界全体のデジタルトランスフォーメーションを牽引しています。エンジニアリングとセールスの双方が高い専門性を持ち、負の多い巨大市場に挑むスタートアップです。
設立
2018年4月
資本金
6874193647円
従業員数
130名(業務委託等含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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