Web・デジタルマーケティング
CRM/MAツールの導入~運用マーケティング(大学向け) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408284860
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CRM/MAツールの導入~運用マーケティング(大学向け) ※土日休み ※年間休日120日以上

スタディプラス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大・推進のため
仕事内容
【IT×教育×メディア】シリーズA調達済~教育業界のDX化を促進しませんか?~
【お任せすること】
 大学の入試広報マーケティングにおけるCRM/MAツールの
 導入~運用支援

■直近
・CRMツールの導入支援~定着支援
・データ分析支援/ダッシュボード設計/KPI設計
・リードナーチャリング活動の支援/代行
・MAツールデータ、ハウスリストなどのデータを元に分析
・月1回定点観測を行いクライアントへ改善案の提案~策定
■将来的にお任せすること
・事業戦略と実行
・マネジメント業務
・メンバー目標設定/評価/採用

【大学入試広報領域のマーケティングについて】
 大学入試広報領域の大きな課題は、世代人口減少に伴う大学進学者数
 の減少です。大学進学者数は、戦後から伸長し続けてきたことも
 あり、受験生の立場に立ったマーケティングは行われてきていません
 でした。そのため現在では、受験生獲得の競争が加速しています。
 そこで、同社はデジタルを起点にターゲットを細分化し、受験生の
 立場に立ったマーケティングを行っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・マーケティング経験3年以上

【尚可】
・MA、CRMツール運用の経験
・Webコンテンツ制作ディレクション経験
・法人営業経験
・マネジメント経験

【スタディプラスのMAサービスの売上が急成長している背景】
・受験生獲得の競争が激化し、受験生募集に大学が力をいれているため
・入試広報領域はニッチなマーケットであり、新規参入プレイヤーが
 少なく、デジタルを起点としたマーケ知見を保有する競合プレイヤーが
 少ないため
・コンサルティングやツール提供に留まらず、運用まで一貫して
 行うことで顧客の成果創出を行うことができるため
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・マーケターとして幅広い知見を獲得したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(賃金変更無し))
勤務地
東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4階
(出張あり:頻度は月に2回程度)
JR中央・総武線「御茶ノ水」駅 お茶の水橋口徒歩4分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 B1出口徒歩5分
勤務地変更の範囲:その他会社が指定する場所
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
年収・給与
年収:549万~800万程度
年俸制:月額458300円
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり
待遇・福利厚生
【各種社会保険完備】社内教育制度/オンライン研修プログラムの提供/イベント/勉強会参加費補助/副業相談可 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝)/年間有給休暇/年末年始休暇/リフレッシュ休暇(年3日間)/育児休暇/子の看護休暇/介護休暇 など
選考プロセス
書類選考→面接(2回~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【配属先の特徴】  サービス設置から3年とまだまだ若いサービス・組織です。  今後、顧客の期待を拡張し、かつ組織拡大していく組織作りを  体現することができます!

会社概要

社名
スタディプラス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームの企画、開発、運営

【会社の特徴】
【 ~コーポレートミッション:学ぶ喜びをすべての人に~ 】
これは、学習記録の可視化や仲間とのコミュニケーションを通じて、学習者が学ぶことの楽しさや達成感を経験できるようにすることを目指しています。
そのミッションを達成するために展開している学習管理プラットフォーム「Studyplus」は累計会員数は1,000万人を突破しました。
また、サービスの成長性と将来性を評価され、2020年1月実施の約7億円の調達を含め、海外機関投資家を含む累計で22億円の資金調達を完了しています!

【 ~教育・学習のDX化~ 】
文部科学省のスクール構想の進展やコロナ禍によるオンラインシフトといった流れの中で、教育・学習のDXが急速に進んでいます。
塾・学校のデジタル化を支える教材のデジタル化を推進するといったサービス群により、包括的な学習体験が進化しています。
同社では各サービスで蓄積される学習ログデータを利用し、教育業界全体に大きなインパクトをもたらすプラットフォームとなることを目指しています。
設立
2010年5月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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