ITコンサルタント
【東京:リモート】ソリューションエンジニア(リーダー/エキスパート) ※土日休み
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408279695
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【東京:リモート】ソリューションエンジニア(リーダー/エキスパート) ※土日休み

NTTドコモビジネスX株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
データ活用とテクノロジーで、企業の進化を支え抜く。NTTグループ★
【職務概要】
デジタルマーケティング領域において、市場をリードする製品ベンダーとパートナー契約を結ぶ同社にて、顧客企業の課題解決に向けた最適なマーケティングテクノロジーの提案・導入を実現するソリューションエンジニアとして業務をお任せします。

【職務詳細】
・MA/CIAM/CDP/CMS/BIなどの各種マーケティングテクノロジーコア製品の機能・実装・活用方法の習熟
・Salesforce/SAP/Adobe/Oracle各大手ベンダーの製品を使ったプロジェクトの技術的側面の主導
・マルチベンダー環境での大規模なソリューションプロジェクトの推進

★ポジションの魅力★
・グローバルの最先端のプロダクトを活用し、急成長する領域での事業に関わることができます。
・デジタルマーケティング基盤構築などの大規模プロジェクトへの参画機会が得られます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクトマネジメントスキル
・小チーム(2~5人のチームメンバー)を管理し指導する能力
・システム開発・構築における要件定義/設計/テスト計画スキル
・Webアプリケーションの開発経験

【尚可】
・データベースの知識(推奨:Oracle、SQLServer)
・SaaS製品を活用したプロジェクトマネジメント経験
・プログラミングの基礎知識(推奨:Java、C#、Objective-C)
・HTTP、XML、AJAX、REST、SOAP、Webサービス、SOAP UI、WSDLに関する知識
・AWS/GCP/Azureなどグローバルクラウドサービス環境に関する基礎知識
・英語によるメールコミュニケーション、英文ドキュメントの読解ができる方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4か月)
勤務地
【本社】〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号 大崎センタービル4階
JR各線「大崎」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業9時30分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間30分勤務したものとみなす
年収・給与
年収:700万~950万程度
月給制:月額530000円
給与:※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により変動します。
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■通勤費支給■NTT企業年金基金■総合福利厚生サービス(ベネフィットワン)■定期健診にて人間ドック選択可能■リモート勤務制度■服装自由■社内フリードリンク■四半期毎に部署間を超えたコミュニケーション企画有
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
■完全週休二日制(土、日)■祝日■年末年始休暇■夏季休暇■年次有給休暇:20日(起算月/10月、入社月から付与。ただし発行日数は月によって変動)■育児・介護休暇をはじめとした各種休暇休職制度
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NTTドコモビジネスX株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ビジネスメッセージ・サービス事業/■デジタルマーケティング事業/■データ&アナリティクス事業

【会社の特徴】
同社は、データの力とテクノロジーの力を活かして、お客様企業のDXを支援するソリューション会社です。

同社は2012年に「デジタルマーケティング事業会社」として発足した若い会社ですが、この10年来、スピード感をもって進化を続け、SMS(ショートメッセージサービス)によって企業と顧客の迅速かつ円滑なコミュニケーションを支える「ビジネスメッセージ・サービス事業」、「データ&アナリティクス事業」へと事業領域を拡大。
これらの事業を”3本の柱”として、「データ活用とテクノロジーで、企業の進化を支え抜く」というミッションを追求しています。
設立
2012年10月1日
資本金
3億円
売上高
156.5億円(2025年3月期)
従業員数
295名(2025年7月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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