サーバ・ネットワークエンジニア
【リモート】クラウドエンジニア(構築・保守運用) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408244192
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【リモート】クラウドエンジニア(構築・保守運用) ※土日休み ※年間休日120日以上

TDIシステムサービス株式会社
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募集要項

募集背景
近年ビジネスが急激に増加しており、推進力のあるエンジニアリーダーを増強するため
仕事内容
【プライム案件】大手公共事業のDXを最上流からリードするクラウドエンジニア
【職務概要】
大手公共機関向けの大規模Web・業務系システムにおいて、AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用を担当。要件定義から運用支援まで一貫して携わり、社会インフラを支えるシステムの高度化を推進します。

【職務詳細】
・大手公共システム(数万人~数百万人規模利用)のクラウド基盤運用・技術支援
・顧客CCoE部門と連携した運用プロセスの策定・導入
・AWS環境におけるガバナンス/セキュリティ/コスト最適化対応
・オンプレミスからクラウドへの移行におけるアーキテクチャ提案・設計
・コンテナ化やマネージドサービス活用を含むクラウドネイティブ構成の設計
・AWS(メイン)、Azure、GCPを用いた基盤構築・導入支援
・新規クラウドサービス導入に向けた技術調査、PoC、顧客向け提案

【その他・魅力】
数万人~数百万人が利用する大規模公共システムを、直請け(プライム)案件として最上流から担当。技術提案が直接システム仕様に反映される環境です。東京勤務の場合はフルリモート勤務も可能で、柔軟な働き方が実現できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCPいずれか)の設計・構築・運用経験
・顧客課題に対し、技術的観点から解決策を提案・説明した経験
・クラウドネイティブ(サーバーレス、コンテナ等)構成への理解または関与経験

【尚可】
・5年以上のインフラエンジニア経験
・IaC(Terraform、CloudFormation等)による構築自動化経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術的根拠をもとに主体的に判断し行動できる方
・新しい技術への学習意欲が高い方
・変化を前向きに捉えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
※東京応募の方は、フルリモート勤務可
案件終了後はフルリモートでは無くなる可能性有
※案件により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~17:30※プロジェクトによってはシフト勤務あり
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6、12月)★直近実績6カ月分
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
■交通費全額支給■家族手当■住宅手当■独身寮■各種技術研修・人材研修■資格取得支援制度(奨励金制度)■各種社会保険完備■退職金制度■財形貯蓄制度■育児休業制度■介護休業制度■共済会■社内表彰制度■財形住宅融資制度■副業OK
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】■完全週休2日制(土・日・祝)■年末年始休暇■GW休暇■慶弔休暇■有給休暇 年20日■産前・産後休暇(取得率100%)■育児休暇(取得率100%)■特別休暇(結婚、出産、子ども、災害など)■フリーホリデー(5日間)■リフレッシュ休暇■失効年休積立制度
選考プロセス
書類選考⇒面接2回
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
社会インフラを支える公共DXに、クラウドの専門家として深く関われる希少なポジションです。安定基盤と挑戦環境を両立したい方にぜひご検討いただきたい求人です。

会社概要

社名
TDIシステムサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウドサービス■インフラ構築サービス■システム運用サービス■教育サービス

【会社の特徴】
日々進化するIT技術を有効に取り入れ、経営に生かすことが企業の競争力につながります。
同社はお客様のITの導入、運営から教育までをワンストップでご提供し、総合的なITサービスマネジメントを共に創り上げ、
お客様のイノベーションの成功に貢献します。

社会環境の急速な変革や、インフラ等の進歩の中で、お客様の情報システムの安定稼動がますます重要になっています。
それぞれのお客様にとって、一番相応しいサービスを提供し、「必要とする情報を」「必要とする時に」必要とする人に「正確に」
「正しく提供する」ことが同社の使命と考え全力を挙げて取り組んでいきます。
設立
2007年4月
資本金
3億1000万円
売上高
■売上高 49億9400万円(2015年3月) 44億5100万円(2014年3月) 41億3900万円(2013年3月)
従業員数
361名(2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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