Web・デジタルマーケティング
CRMディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408173272
NEWWeb・デジタルマーケティング

CRMディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上

エムディー株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う部門強化のため
仕事内容
安定した経営基盤!福利厚生充実!年間休日125日!
【職務概要】
マーケティング部門におけるCRMディレクターとして、HubSpotを中核としたCRM/MA基盤の設計・運用を担い、顧客データを起点にした中長期的な顧客価値最大化と事業成長を推進するポジションです。

【職務詳細】
・HubSpotを中心としたCRM/MAツールの全体設計、初期構築および継続的な運用改善
・事業戦略やマーケティング方針を踏まえた顧客データ構造の設計(属性定義、セグメント設計、KPI・LTV設計 等)
・CRM活用を前提とした中長期の全体戦略およびロードマップの策定
・メール配信、ナーチャリング、シナリオ設計など顧客コミュニケーション施策の企画・実行
・施策実行に伴う要件定義、業務フロー整理および運用ルールの策定
・マーケティング部門、営業部門、カスタマーサクセス部門との連携・調整
・各部門の業務要件を踏まえたCRM活用方針の整理と合意形成
・ダッシュボード構築やレポーティングを通じた効果測定および定量分析
・分析結果に基づく課題抽出、改善施策の立案および実行推進

【その他・魅力】
・単なるツール運用に留まらず、顧客データを軸に事業成長の戦略設計から実行まで一貫して関与できるポジションです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・CRM領域における実務経験(3年以上目安)
・CRM/MAツールの導入・運用経験
・顧客データを活用した施策設計・改善の経験
【尚可】
・BtoBビジネス、SaaS、または無形商材でのCRM経験
・SQLやBIツールを用いたデータ分析経験
・チームマネジメント、またはディレクション経験
・IT・SaaS、医療、不動産の業界経験尚可
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・事業視点でCRMを捉え、成果にこだわれる方
・データと顧客体験の両立を考えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、社内イベント(懇親会、社員総会、表彰式 等)、オフィスワーカーメンバーラウンジ「ヒルズハウス麻布台」入会、オフィス内ウォーターサーバー/コーヒーマシン/最新マッサージチェアあり、時差出勤
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11~20日)、リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、アニバーサリー休暇※年間休日125日
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒適性検査 ⇒最終面接 ⇒ 内定 (面接回数は変動あり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エムディー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■医療機関の開設及び経営に関する総合コンサルティング業務■ウェブプロモーションに関するコンサルティング業務
■デベロッパー業務■建築物、内装の設計及び工事管理■医療関連サービスの提供、販売

【会社の特徴】
メディカル、デンタルの領域において、「人と医療の距離をなくす。」を掲げ、現役の医師を社長とし、医療分野向けのサービス提供会社として、急成長しています。医師の開業や経営のコンサルティング、国内外の施設でメディカルモールの企画運営、医療従事者向けサービスやデータ等を活用した新規事業などを手掛けています。
クリニックは、院長であるドクターが診察以外の作業(スタッフ教育、経営全般への関わりなど)に多くの時間をかけている状況が依然として存在しています。医師、歯科医師が多くの時間を診療に充てられるように、ドクターにとって大きな負担となっている診療行為以外の全てを同社がサポートし、「健康、そして幸せな地域社会の実現」「安心できる医療の提供を支援」「地域医療環境の継続的改善」をサポートしています。
設立
2018年10月1日
資本金
5000万円
従業員数
58名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人