募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のための増員
- 仕事内容
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■東証グロース上場■離職率1％台■スキルアップ◎■【職務概要】
開発のスペシャリストとして、要件定義、設計、開発をリードしていただきます。技術リードだけでなく、お客様の課題ヒアリング、提案、技術選定、技術検証、アーキテクチャ設計から、開発まで幅広く対応いただきます。
【職務詳細】
・各種システム開発業務
・アーキテクチャ設計、技術選定
・コードの品質基準の標準化、コードレビュー
・開発タスクの割り振り、スケジュール管理
IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。同社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・基本設計の経験が60ヶ月ある方
・Java、Javascript、React、Go、TypeScript、Pythonの中で複数言語の経験ある方
・クラウド環境での開発経験が12ヶ月ある方
・アーキテクチャ設計経験がある方
・5名以上のチームリーダー経験が12ヶ月ある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクトによって異なる
※プロジェクトによって異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 本社の場合：9：30～18：30※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます
- 年収・給与
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年収:650万～900万程度
月給制：月額430000円
賞与:年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月5万円まで）／職務手当／役職手当／資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）／健康診断／ライフプラン手当（確定拠出年金制度）／報奨金制度／出産育児付加金／社長表彰制度／図書購入制度／転居支援金制度／仲介手数料全物件割引サービス／育児両立支援制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土日）／祝日休み／年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇（復帰率100％）／介護休暇／設立記念日（5／6）
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1～2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
