プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(新規事業) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408145732
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(新規事業) ※土日休み ※年間休日120日以上

STORES株式会社
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募集要項

募集背景
新規事業推進のため
仕事内容
店舗運営DX「マキトリ」開発PM/執行役員直下で事業スケールを牽引
【職務概要】
新規事業「マキトリ by STORES」におけるプロジェクトマネジメントおよび開発ディレクションを担っていただきます。執行役員、エンジニア、セールスなどの多様なメンバーと密に連携し、開発プロジェクトをリードしていただきます。

【職務詳細】
・サービス設計(競合サービスのビジネスリサーチ、役員と連携したロードマップの策定と優先順位付け)
・情報設計・デザイン連携(クリエイティブ設計におけるディレクション)
・開発ディレクション(開発チームとの協働によるタスク管理、進捗管理、および品質管理)
・要件定義に基づいた仕様の最終決定と調整
・ステークホルダーへの進捗報告とリスクヘッジ
・事業連携(セールス部門やカスタマーサクセス部門との連携による、プロダクトの改善およびフィードバックループの構築)
【入社後のサポート体制について】
入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます
・人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
・勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
その他はOJTにて都度インプットさせていただきます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webサービスまたはシステム開発における要件定義・ディレクション経験(2年以上)※機能・プロダクトの規模は問いません
・社内の他職種(エンジニア、セールスなど)を巻き込み、合意形成を図りながら業務を推進されたご経験

【尚可】
・事業会社での新規事業立ち上げ経験、または0→1フェーズのプロダクト開発経験
・UI/UXデザインに関する基礎知識、およびワイヤーフレーム作成の実務経験

【利用ツール】
Google Workspace、Slack、Notion etc.
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・STORESのミッションへの共感がある方
・高い知的好奇心と当事者意識を持ち、複雑なテーマにも楽しみながら取り組める方
・人や組織に向き合い、相手の立場にたちコミュニケーションを取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(本採用と同条件))
勤務地
東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
各線「恵比寿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00)
標準労働時間(8時間)
年収・給与
年収:650万~950万程度
年俸制:月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:有
待遇・福利厚生
開発用PCいつでも交換OK、リモートワーク手当(1万円/月) 、STORES各種サービスでの購入手当(5千円/月)、ウェルカムディナー・ランチ手当、ピアボーナス制度(Unipos)、18:00 以降はアルコールドリンク無料、予防接種補助、ファストドクターサポート など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日数120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、バケーション休暇、結婚休暇、慶弔休暇、サバティカル休暇、ファミリーサポート休暇(年間で上限15日)、ベビーウェルカム休暇(10日間の特別休暇)、ウェルカム休暇
選考プロセス
(カジュアル面談)→書類選考→一次面接→二次面接→人事面談→リファレンスチェック→最終面接→内定
※ポジションにより選考フローは異なります(※体験入社・オファー面談のフローがある可能性あり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
STORES株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットビジネスの企画・開発・運営

【会社の特徴】
【STORES株式会社とは】
ネットショップ開設、POSレジ、キャッシュレス決済、オンライン予約システムなど、商売のデジタル化を支援する「STORES プラットフォーム」の展開を通じて、誰もがこだわりをもっと自由に発揮できる社会を目指しています。事業者向けの決済サービス「旧:Coiney」を提供するコイニー社と「STORES.jp」を提供するストアーズ・ドット・ジェーピー社の経営統合により生まれた会社です。
■ミッション:Just for Fun
こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展を支援すること。
信頼できる人をどんどん巻き込んで、さらに共感してくれる仲間が集まって、一緒にゴールを目指していく。
設立
2012年3月
資本金
1億円
従業員数
346名(2024年12月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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