ITコンサルタント
業務改善コンサルタント ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408143561
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業務改善コンサルタント ※年間休日120日以上

コムチュアネットワーク株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に向けた人員強化のため
仕事内容
コムチュアグループの安定基盤で、Microsoft運用のプロフェッショナルへ
【職務概要】
入社直後は既存メンバーとともに業務改善プロジェクト、及び営業活動(提案等)に従事いただきます。プロジェクトの流れは具体的には以下のようになります。

【職務詳細】
・お客様へのお見積もりの提出、ご提案
・ヒアリング(打合せ)によるお客様の業務のお伺い
・お伺いした内容のまとめ
・課題、施策の検討、お客様との合意
・業務改善後の作成、お客様への説明、お客様との合意
※転勤などはありませんが、お客様の場所により出張が発生することがあります。
ある程度、同社のプロジェクトやチーム運営をご理解いただいたところで、徐々にチーム運営、顧客開拓などの作業ウェイトを増やしていき、将来的にチームのリードを担っていただきます。

【具体的な案件について】
小規模~中規模のプロジェクトが多く、案件によっては大規模開発のうちの一員となることもあります。また、ライセンスビジネスではなく、SIサービスを提供することが主軸であるため、案件次第であったとしても技術者としての価値を提供することが求められます。
案件に入れば案件内の裁量があり、PMについても若いうちからチャレンジできる土壌があるため、若手から責任が大きい作業を担当することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれか1つ以上の経験
・OS/ミドルウェア/オンプレ基盤/クラウド基盤の構築の知見
・要件~基盤まで一通りの知識をもったフルスタック
・SIer企業におけるオープン系の開発経験2年以上
・維持管理経験2年以上

【尚可】
・プレイングマネージャー
・SIer企業でのリーダー経験
・業務フロー図の作成経験(フロー図作成ツールは問いません)
・業務要件定義のご経験
・エンドユーザへのヒアリング経験(QAではなく、現状業務や課題、要件などのヒアリング)
・課題解決施策の検討・立案経験(業務、システムなど対象は問いません)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都江東区有明三丁目7番18号 有明セントラルタワー9F
※プロジェクト先により異なる
ゆりかもめ線「東京ビッグサイト」駅 徒歩4分
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~17:30(フレックスタイム制あり/コアタイム10:00~15:00)
年収・給与
年収:550万~700万程度
月給制:月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年4回の昇給制度あり
待遇・福利厚生
通勤手当、資格取得一時金、確定拠出年金制度、社員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得奨励金制度、オンライン研修など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日、週休2日制(土日※全社イベントのため年1~2回土曜出勤あり)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、創立記念日、年次有給休暇(入社時付与)、特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など)
選考プロセス
・書類選考 →適性検査(3営業日以内)→一次選考:WEB面接(部長等) → 二次選考:WEB面接(本部長)→最終面接→ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
新しい技術へのチャレンジが歓迎されるため、勉強意欲があれば、若手の成長がしやすい環境です。

会社概要

社名
コムチュアネットワーク株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IT基盤構築サービス■IT基盤運用監視サービス(MSP)■IT基盤ソリューション■IT基盤ヘルプデスク/オペレーションサービス

【会社の特徴】
同社は、企業のITインフラ基盤を支えるプロフェッショナル集団です。
サーバ・ネットワークの設計・構築から、クラウド導入、運用・監視・保守までをワンストップで提供し、あらゆる業界のシステム安定稼働を支えています。

コムチュアグループの一員として、長年にわたり培ってきた高い技術力と品質基準のもと、オンプレミスからクラウドへの移行支援やセキュリティ強化など、時代の変化に応じた最適なソリューションを提案しています。
お客様の「止まらないシステム」を実現し、安心・安全なIT基盤を通じて事業の成長と社会の発展に貢献しています。
設立
2011年(平成23年)2月21日
資本金
5000万円
従業員数
312名(2025年4月1日時点、役員および派遣社員含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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