募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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伊藤忠Grで盤石な経営／在宅OK【職務概要】
DX推進に向けた新規サービスの企画・提案から、インフラ構築プロジェクトのリード、チームマネジメントまで幅広く担当。
技術力とリーダーシップを発揮できるポジションです。
【職務詳細】
■DX推進に向けた新規サービスの企画・導入提案
■顧客折衝を通じた課題抽出とソリューション提案
■要件定義・基本設計・詳細設計・構築のリード
■プロジェクト進捗管理および技術指導
■チームメンバーの育成・支援業務
■インフラ領域における技術的な意思決定
【魅力】
■最先端のネットワーク・セキュリティ技術が習得可能
■様々な製品ベンダーとの連携による提案力の向上
■裁量ある働き方でリーダーシップを発揮できる環境
■安定した経営基盤と挑戦を支える社風
■テレワーク・オンライン会議など柔軟な働き方が可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラ構築経験（セキュリティ／NW等）5年以上
・5～10名以上のプロジェクトリーダー経験
・プロジェクト推進の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都 港区 虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：※当面なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制あり（コアタイム無）※所定労働時間7時間30分
- 年収・給与
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年収:540万～800万程度
月給制：月額369000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度、財形貯蓄制度、住宅取得利息補助制度、定期健康診断、保養施設、グループ保険、伊藤忠グループ優待即売会、寮・社宅：有、契約保養施設
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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年間休日122日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇（～20日）、年末年始休暇、その他（慶弔休暇／産休・育休）
- 選考プロセス
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書類選考→web面接(2回)→内定 ※希望の方はカジュアル面談（会社案内）
※状況により変更になる場合あり
