マーケティング・販促企画
【リモート】広告・プロモーション担当(リーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408077657
マーケティング・販促企画

【リモート】広告・プロモーション担当(リーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上

Fantia株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
知見を広げながら専門的なスキルを磨ける環境!働き方◎
【職務概要】
Fantiaの広告担当として戦略の策定からプロモーションを含めたメディアプランニングまでを広くご担当いただきます。

マーケティング部内でマーケターと一緒に動いていただきますが、将来的には広告を軸にプロモーションをサポートするチームを新設する予定です。
チーム新設時にはチャネルのオンオフ問わず幅広く広告の専門家として活躍するリーダー職をご担当いただきます。

【職務詳細(例)】
・広告戦略立案、プランニング、PDCAの設計
・販促ないしブランディングプロモーションの立案、実施
・メディアプラン作成及び実施段階におけるプロジェクトマネジメント
・広告代理店等外部企業とのメディアリレーション
・営業スタッフと協業しての広告商品営業
・運用及び運用ディレクション、効果分析、レポート作成
・(将来的に)チームマネジメント、人事評価

※成人向けコンテンツに関わる場合がございます
※こちらのポジションはチームリーダーを想定しています


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・デジタル広告代理店でtoCクライアントの広告戦略設計及びPDCAの実施に携わった経験(5年以上)
※総合代理店でのデジタル広告業務経験含む
・5名以上のチームマネジメントの経験

【歓迎要件】
・スタートアップ企業での勤務経験
・オフライン広告の取扱い経験
・広告商品/メニューの開発、新規設計の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区外神田三丁目5番12号 聖公会神田ビル 4F
東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額271000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円)/退職金制度/企業型確定拠出年金/リモートワーク可/リモートワーク手当(15日以上のリモートワークで3000円支給)/副業可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
選考プロセス
書類選考 → 適性検査+一次選考(面接) → 最終選考(面接) 
※ポジションによって変更になる可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
〈チーム構成〉 現在のマーケティング部門は10名未満、年齢層は20代から30代が中心。フルリモートですがフラットな環境でコミュニケーションを取りながら成長できる環境です。

会社概要

社名
Fantia株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットを利用したコミュニティサイトの企画、制作、編集デザイン、運営及び管理

【会社の特徴】
クリエイターとファンを直接つなぐオンラインプラットフォーム「Fantia」の開発・運営を行っています。月額会員制やデジタルコンテンツ販売など、クリエイターが自身の創作活動を継続的に収益化できる仕組みを提供し、創作者の持続的な活動を支援することをミッションとしています。また、既存のクリエイター支援エコシステムや関連企業グループとの連携を活かし、サービスの拡張と機能強化を進めている点も特徴です。

同社のサービスは、同人作家、VTuber、コスプレイヤー、イラストレーター、音楽クリエイターなど幅広いクリエイターに利用されており、近年はユーザー数・流通総額ともに増加しています。国内最大級のクリエイター支援プラットフォームとして、創作の収益化に課題を抱えるクリエイターのニーズを捉え、安定した成長基盤を確立している企業です
設立
2023年10月2日
資本金
1000万円
従業員数
約20名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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