プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408038979
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

スパイスファクトリー株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴い人員募集
仕事内容
自社内開発/リモート・フレックスタイム制で働きやすい環境◎
【職務概要】
スケジュールや納品物の管理にとどまらず、プロジェクトの目的や価値を共に描く存在である同社のプロジェクトマネージャーを募集します。

【職務詳細】
・クライアントの抽象的な課題を言語化し、与件整理・要件定義から設計、リリースまで一貫してリード
・年間5,000万-2億円規模、10~20名体制のプロジェクトをマネジメント(複数案件並行あり)
・予算管理やスコープコントロールなど、プロジェクト全体のマネジメントを実施
・社内のUX/UIデザイナーやエンジニアとの連携や、外部パートナーを含む関係者との折衝・合意形成
・品質管理やリリース対応に加え、改善提案や長期伴走まで推進
・案件は直請けにこだわり、要件定義フェーズからクライアントと共に提案・伴走

【仕事の魅力】
・上流から事業や組織のゴールを踏まえてプロジェクトを設計できる:企画段階から関わり、本質的な課題解決に貢献
・意思決定や合意形成のプロセスをリードし、不確実な状況でも最適な判断を下しながら、関係者を巻き込んで進められる


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・顧客対応・折衝の経験
・プロジェクトマネジメント経験 5年以上
・プロジェクトマネジメントにおける立ち上げからリリースまでの一連の経験
・システム開発プロジェクトに携わられた経験

【尚可】
・提案書作成・RFP対応・コスト管理など、プロジェクトマネジメントに必要な実務経験
・半年以上の開発期間プロジェクト経験
・10名以上~のチームで構成されたプロジェクトの経験
・複数プロジェクトを並行して担当した経験
・アジャイル開発のプロジェクトに携わった経験
・マネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・関係者と協力しながらプロジェクトを成功に導きたい方
・不確実性、難度が高いプロジェクトマネジメントにやりがいを感じる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※条件に変更なし)
勤務地
東京都港区台場2丁目3-1
りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
※標準労働時間8時間
年収・給与
年収:750万~1500万程度
月給制:月額490000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給/住宅手当あり(条件有)/子ども手当/リモート手当/副業制度/資格取得補助制度/書籍購入・セミナー参加、技術イベント参加等の費用負担
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間休日120日以上■完全週休2日制(土日)■祝日■夏期休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇(10日~20日)■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■バースデー休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2・3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
スパイスファクトリー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
360°デジタル・インテグレーション事業

【会社の特徴】
スパイスファクトリー株式会社(Spice Factory Co., Ltd.)は、代表を含めエンジニアが4名で立ち上げた「360°デジタル・インテグレーション事業」を手がける企業です。
同社が掲げるのはシステム開発会社でもデザイン制作会社でもマーケティング会社でもなく、それらすべてを内包した「360°デジタル・インテグレーター」。
日本のDXにおいて各専門企業の【コンテクストの断絶】がプロジェクト推進に支障をきたしていると考え、
ブランディングからUXリサーチ、UIデザイン、システム開発からWeb制作、Webマーケティングといったグロースハックなどを通じて、
クライアント企業のデジタル・トランスフォーメーション(DX)を360°全方位で支援しています。
設立
2016年3月
資本金
307008000円
従業員数
76名(グループ全体103名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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