デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
リードデザイナー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407944075
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

リードデザイナー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社サイバー・バズ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員強化
仕事内容
【東証グロース上場】SNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開
【職務概要】
UI/UXデザインと制作、チームのディレクションやマネジメントを担当していただきます。(局長候補)
将来的にはCDOのような立ち位置で経営層と会社全体のデザインについて組織全体をリードして頂く役割を期待しているポジションです。

【特徴・風土】
インフルエンサーや若年層をターゲットにしたプロダクトも多く、新しいデザイン要素や機能にも積極的に取り入れていただけます。
会社のブランディングにも上流から携わっていただけます。

【メンバー構成】下記部門の局長候補の採用になります
・執行役員:1名(30代男性/CTO兼務)
・UIUXデザイナー:1名(20代女性)
 └ 新規事業の立ち上げ時のデザイン業務やサービスのUX改善など
・グラフィックデザイナー:1名(20代女性)
 └ 主にコーポレート領域の制作

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】★応募に際してポートフォリオの提出が必要です(形式不問)
・UI/UXデザインの経験(3年以上)
・マネジメントの経験(1年以上)
・Figma・Adobe Illustrator・Adobe Photoshop使用経験
・ディレクション経験

【尚可】
・事業会社での実務経験
・デザイナーに対するアートディレクションの経験
・グラフィックデザインの経験
・コーポレートブランディング経験
・htmlコーディングの基礎知識(実務経験は問わず)
・javascriptやcss3を使ったコーディング経験
・スマートフォンアプリのUIデザイン経験
・PdMの経験
・組織立ち上げ経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新サービスに関わり、自ら新たな事業の立ち上げ、拡大に貢献したい想いのある方
・受動的ではなく、自らクリエイティブの提案や推進に動ける方
・全社としてのクリエイティブの価値や経営層に提唱していける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階
JR各線「渋谷」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:540万~804万程度
年俸制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円/月)、試して100万円、2駅ルール(家賃補助月額3万円)、認可外保育園補助制度、スマート脳ドック、部活動制度、産業医面談、予防接種・ワクチン、シューイチ、休んで5、入社時特別休暇、資格取得支援制度、持株会、月次インセンティブ、社内融資制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日124日】土日祝、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) 、その他会社が定める日、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、妻出産時特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(現場)→二次面接(担当役員)→三次面接(社長または執行役員)→内定→オファー面談
※場合によってリファレンスチェックを実施いたします。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社サイバー・バズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ソーシャルメディアマーケティング事業・HR事業・ライブ配信プラットフォーム事業

【会社の特徴】
現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。【SNSマーケティングNo.1】を目指して2019年度にはマザーズ(現:グロース市場)上場を果たし、現在も成長中の企業です。自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用したマーケティング支援を行っており、新規事業としてHR事業などにも着手。
<ソーシャルメディアマーケティング事業>
クライアント商品を、SNS上での情報拡散スキームやマーケティングにおける課題解決型の提案を得意としており、SNS上で展開されている生活者のコミュニケーションをマーケティング価値のあるコミュニケーションに変えていくシナリオとスキームを提案します。ソーシャルインフルエンサーを中心としたメディアやマーケティング支援ツールも自社開発・運営をしています。
設立
2006年4月
資本金
4億8462万円
従業員数
175名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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