プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】開発エンジニア(管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407910405
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】開発エンジニア(管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社マネージビジネス
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【SHIFTグループ】/29年連続黒字経営の安定成長企業
【職務概要】
事業拡大に伴い、現場での実務を担いながら、メンバーの育成・マネジメントも行えるプレイングマネージャーを担当いただきます。

【職務詳細】
・管理職候補としてメンバーのマネジメント業務をご担当いただきます。
・プレイングマネージャーとして、プロジェクトの立ち上げ、推進を並行してご担当いただきます。

【案件事例】
富士通・NTTデータ・本田技研工業など、日本を代表する企業のパートナー社に選ばれており、富士通(株)および富士通グループ各社の取引先 約1300社の中からたった1社しか選ばれない『富士通コアパートナー・オブ・ザ・イヤー(2012年度)』も受賞!
・GISを活用した商圏分析などを行うクラウド型システムの開発
・大手製造業の拠点工場の生産管理システム構築
・鉄鋼専門商社のシステム運用保守

環境:Linux(AWS)、JavaScript、HTML、CSS、SQL、React、Vue、Python

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・10名以上の組織マネジメント経験
・5名以上の体制でのプロジェクトマネジメント経験
・開発の上流工程経験

★★★魅力ポイント★★★
現場の最前線でプロジェクトを推進しながら、チームの成長を支えるマネジメントにも携われる、やりがいの大きいポジションです。自らの判断で組織を動かし、成果を出す経験が積めるため、将来的な管理職へのステップアップにも直結します。裁量が大きく、事業成長に貢献できる実感を得られる環境です。プレイングマネージャーとして、お客様に対してダイレクトな貢献ができるのも、このポジションの魅力です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都大田区山王2丁目5番9号 山手ビル
JR京浜東北線「大森」駅より徒歩2分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
※プロジェクトにより異なる場合あり
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額440000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3.8ヶ月/年 相当

昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金、企業型確定拠出型年金制度、契約健保組合より保養施設の補助金制度、各種少額割引制度あり、社内懇親会補助、スポーツ振興(フットサルなど)補助、資格取得支援、技術勉強会、若手向け研修等のサポートも充実
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日(土・日)、祝日、全季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社時5日/半年後に5日付与)、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→内定
※状況に応じて二次面接を実施する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マネージビジネス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■情報システムの設計/開発/保守 ■情報システムの開発支援 ■情報システムの管理運営サービス ■情報システムの専門技術サービス ■業務アウトソーシングサービス


【会社の特徴】
【1975年創業/50周年突破/29年連続黒字経営】
同社の設立は1975年。技術革新の早い業界において、先駆けて新しい技術に対応する技術者を育成し、29年連続黒字経営を実現している老舗企業です。
安定経営の理由は、同社が改善・革新を続け、お客様の業務システムへの提案・導入を行い、成長を続けてきたからです
長年、富士通・NTTデータ・本田技研工業など、日本を代表する企業のパートナー社に選ばれており、富士通(株)および富士通グループ各社の取引先 約1300社の中からたった1社しか選ばれない『富士通コアパートナー・オブ・ザ・イヤー(2012年度)』も受賞しました。

2024年9月からは急成長を遂げるSHIFTグループに参画し、グループの高い営業力を活用しながら、 サービス供給力の強化と更なる事業拡大を目指しております 。
設立
1975年8月15日
資本金
8000万円
従業員数
115名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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