プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407885552
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社PortX
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募集要項

募集背景
事業拡大に向けた採用
仕事内容
年間休日【123日】大手製造業の課題解決に挑むSaaS企業
【職務概要】
同社はサプライチェーン領域のDXを推進するスタートアップベンダーです。オーダー・生産・在庫・物流といった主要データを統合し、部門横断の課題解決を実現する新しいプロダクトを開発しています。本ポジションでは顧客現場に深く入り込み、課題抽出から要件定義、導入支援までを一貫してリードします。

【職務詳細】
・顧客企業との直接コミュニケーションを通じ、ビジネス課題や運用上の課題を明確化
・オーダー、生産、在庫、物流データを活用した業務アプリやダッシュボードの要件定義
・プロジェクトスコープやタイムラインの設計、期待値コントロール
・エンジニアやデザイナーへ業務文脈を共有し、開発を円滑に推進
・リリース前後の成果物の整合性を確認し、顧客体験を最大化
・顧客現場で得た知見を整理し、ナレッジ化を推進
・複数プロジェクトを横断して共通課題を抽出、汎用データモデル・テンプレート化を推進
・顧客インサイトを基にプロダクトロードマップの策定・改善提案

【魅力・やりがい】
実際の顧客現場を通じ、業務改善・課題解決をリアルタイムでリードできる。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・顧客対応を伴う職務での実務経験(5年以上)
・ビジネス上のニーズを実行可能な要件へと落とし込み、顧客主導のプロダクト改善を推進した経験
・技術者非技術者問わず、多様なステークホルダーと関われるコミュニケーション能力

【尚可】
・ERP、社内ツール、または業務系SaaSプロダクトに関わった経験
・API、データフロー、開発者向けプラットフォームに関する知識
・コンサルティングや顧客オンボーディングの実務経験
・複数ステークホルダーを支援し、競合する優先順位を調整した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら案件を創出する意欲のある方
・スタートアップのスピード感と裁量を楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都 新宿区 新宿二丁目5番12号 FORECAST新宿AVENUE6階
JR各線「新宿」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10時00分から15時00分)
年収・給与
年収:700万~1200万程度
月給制:月額583340円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:あり※半期ごとの人事評価に応じて決定
待遇・福利厚生
入社時特別休暇3日、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休等在宅勤務(一部従業員利用可)リモートワーク可(一部従業員利用可)時短制度(一部従業員利用可)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、夏季、慶弔休暇、入社時特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(必要に応じて2-3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
国際物流領域のDXに挑むスタートアップ企業です!学生起業からスタートしたエネルギッシュな代表を中心に大手企業の経営課題に取り組んでいます  まだまだアーリーフェーズな企業成長を一緒に支えてくれる頼もしいご応募をお待ちしております!

会社概要

社名
株式会社PortX
事業内容・会社の特長
【事業内容】
サプライチェーンを変革するDXサービスの企画・開発・提供

【会社の特徴】
・戦略的な課題解決型営業:日本を代表する大手製造業や商社に対し、
 業務課題の特定からデータ活用による解決策の構築、価値提供までをワンストップで支援

・経営視点の戦略設計とテクノロジー活用を組み合わせた営業経験が可能

・スタートアップならではの裁量:自身の判断で課題解決策を提案できる環境で、成長の実感と手応えを得られる

・イノベーション志向:物流・サプライチェーン領域の非効率や課題を、デジタル技術で抜本的に改善
設立
2019年12月
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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