サーバ・ネットワークエンジニア
【神奈川】インフラエンジニア(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407874673
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【神奈川】インフラエンジニア(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社イージェーワークス
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
自社サービス・グループ会社向けメイン!上流業務に携わることができます!
【職務概要】
親会社であるピーシーデポコーポレーション、自社ISPサービス事業、外販法人向けにインフラ構築および運用保守を担当します。

【職務詳細】
基本的に自社受注案件のため、見積・提案フェーズから、要件定義、設計・構築、保守・運用まで、システム開発の全フェーズにわたって、一貫して担当します。
WEB開発、業務システム開発の部門も社内にあり、プロジェクトごとに社内でチームを編成して、仕事を進めます。
数十万人が利用する大規模システムの案件も複数あります。

お客様のニーズに合わせて、インフラ全般(オンプレミス、クラウド、ホスティング問わず)を担当し、サーバー(ハードウェア、OS、ミドルウェア)、ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、データベース、運用管理、すべての領域を対応をしています。

言語:Java, PHP, Python, ShellScript等
OS:Windows, Linux(CentOS, RHEL, Ubuntu等)
ミドルウェア:Apache, Nginx, Tomcat等
データベース:Oracle, MySQL/MariaDB, PostgreSQL等


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・LinuxまたはWindowsサーバー構築または運用保守経験
・AWSを用いたインフラ構築または運用保守経験
・OS、ネットワーク、データベース、セキュリティに関する基礎知識

【尚可】
・自動化、スクリプト等のツール開発経験
・ネットワークインフラの構築経験
・ISPを構成するシステム群(RADIUS、メール、DNS、ホスティング等)についての構築または運用保守経験
・システム開発における標準やベストプラクティスに関する知識や経験
・プロジェクトマネジメントの知識や経験
・システム移行の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー18階
みなとみらい線「新高島」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時00分、8時30分~17時30分、9時00分~18時00分、9時30分~18時30分、10時00分~19時00分(選択可能)
年収・給与
年収:602万~802万程度
年俸制:月額502000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、時間外手当、役職手当、資格取得援助制度、社員販売、夜間・休日対応手当、資格取得報奨金、資格取得のサポート制度、ストレスチェック対策、社内カフェランチ、フリーアドレス、団体生命・がん保険加入、労働組合あり、確定拠出年金制度等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇※年間休日124日、アニバーサリー休暇(年1日)、子の看護・家族の介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※場合により選考回数が増える可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社イージェーワークス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
【基幹事業】インターネット接続サービス関連事業/WEBインテグレーション関連事業/システム開発・運用関連事業/ネットワークサービス関連事業【成長事業】RPAコンサルティング関連事業/AIおよびブロックチェーン関連事業/プロモーション(4K/VR)関連事業

【会社の特徴】
2020年の創業20周年を機に、「NEXT20プロジェクト」をスタートしました。
同社は創業以来、無借金で赤字経験がゼロ。キャッシュフローが潤沢です。
そのキャッシュを活用して次世代を担う新しい事業を生み出すべく、さまざまな事業に投資しています。
クライアントのニーズに応える形で、スタートしたWEBインテグレーション事業でも、最新技術を積極的に取り入れるために、投資をしていく予定です。WEBでも新しい技術に挑戦するチャンスがあります。
例えば、同社では、NFTに力を入れています。Web3やメタバースなどの技術にも注目しています。
社員のチャレンジを歓迎するカルチャーのある会社です。同社でWEBの新しい技術に挑戦できます。
設立
2000年4月21日
資本金
2億1106万8000円
売上高
-
従業員数
62名(2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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