サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】ミドルウェアエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407737840
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】ミドルウェアエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社MOVER&COMPANY
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
大規模案件でスキルを磨き、ITコンサルへの道も拓ける環境
【職務概要】
お客様先にて、ミドルウェア導入・運用を中心としたインフラ基盤構築・保守を担当します。

【職務詳細】
■ミドルウェアの選定・インストール・設定を担当し、安定稼働を実現する
■セキュリティパッチやバグ修正パッチの適用を計画・実施する
■新バージョンへのアップグレード計画を立案し、導入を推進する
■パフォーマンスチューニングを行い、システムの安定性と効率性を確保する
■セキュリティ設定を最適化し、不正アクセス・情報漏洩を防止する
■導入手順・設定内容・障害対応フローをまとめたドキュメントを整備する
■バックアップ体制を構築し、障害発生時の迅速なリカバリーを可能にする
■Linux/Windowsサーバーの構築・設定・監視・障害対応を担当する
■サーバーパフォーマンスを継続的に監視し、最適化を行う
■AWS、Azure、GCPなどクラウド基盤の設計・構築・移行・運用に関わる
■クライアントと直接折衝し、要件定義から導入・運用まで幅広く対応する
■プライム案件に参画し、顧客との長期的な関係構築を経験できる
■チーム内で裁量を持ち、創意工夫を反映させたシステム運用が可能
■ネットワークやデータベース管理を含む広範なインフラ領域に関われる
■プロジェクトマネジメントやITコンサルタントへのキャリアパスを目指せる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITシステム開発における実務経験
・Windows/Linux両環境での業務経験
 ‐Windows Server 2016以降
 ‐ Red Hat Enterprise Linux 8
・ミドルウェアのインストールおよび設定経験
 ‐Webサーバ:Apache HTTP Server 2.4系
 ‐アプリケーションサーバ:Apache Tomcat 8または9系
 ‐データベース:Microsoft SQL Server、MySQL、IBM Db2
・セキュリティパッチやバグ修正パッチの適用経験
・ドキュメント作成およびメンテナンス経験

【尚可】
・ミドルウェアのパフォーマンスチューニングの経験
・ミドルウェアのセキュリティ管理経験
・バックアップおよびリカバリー計画の策定経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自身の創意工夫を活かして能動的に業務を進められる方
・チームワークを重んじ、他のメンバーと協力しながら仕事を進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル7F
※クライアント先により異なる場合があります
各線「神保町」駅徒歩5分※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、9時間勤務したものとみなす(専門業務型裁量労働制)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤交通費(実費にて支給)、団体保険加入(死亡、入院)、慶弔見舞金制度、定期健康診断(年1回)、予防接種費補助、不動産仲介手数料半額、社宅制度、スキルアップに関する補助制度、自社飲食事業部における従業員社割制度、社内部活動制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔他)、産休・育休・介護休(実績あり)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社MOVER&COMPANY
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンサルティング事業、エンジニア派遣事業、人材紹介、人材派遣事業、教育事業

【会社の特徴】
同社は、コンサルティング事業をコアとして、お客様が抱える様々な課題に対して、最適なソリューションを提供しています。 また、子会社においては人材事業、教育事業、Webサービス事業、SI事業、エンタメ事業など様々な新規事業の立ち上げも行っており、 「コンサルティング会社」でありながら「ベンチャー企業」の側面も併せ持つ「次世代型コンサルティング会社」です。
プロジェクトが生まれる背景には戦略立案、大規模システム導入、業務改善、内部統制の強化等、業種・企業によって目的は様々です。また、同時に様々な制約がある中でClient Valueを最大化できる人材をアサインし、プロジェクトを強烈にドライブすることが同社が提供するコンサルティングの価値です。
自社ビジネスを展開する中で培ったノウハウや経験を持つ強みを活かして、ビジネス課題を真に解決するための提案、より顧客ニーズに基づいたソリューションをご提供することが可能です。
設立
2008年8月
資本金
1000万円
売上高
10億
従業員数
90名(グループ全体)※2025年4月1日時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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