ITコンサルタント
【東京:リモート】フルスタックエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407737299
NEWITコンサルタント

【東京:リモート】フルスタックエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社MOVER&COMPANY
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
上流から下流まで幅広く経験しITコンサルを目指せる
【職務概要】
お客様の事業戦略に基づき、IT課題の抽出からソリューション提案、システム開発・運用まで幅広く担当します。

【職務詳細】
■Web・オープン系を中心としたシステム開発の設計~保守運用
■要件定義など上流工程~開発・テスト・運用保守まで一貫して対応
■Java、SQL、JavaScript、HTML、CSS、Python、Ruby、PHPなどの開発言語を活用
■各種フレームワークやライブラリを用いた開発業務
■設計書・テスト仕様書などのドキュメント作成
■顧客の事業課題に応じた最適なシステムアーキテクチャの設計支援
■インフラ構築・導入に関わるコンサルティング業務
■顧客との折衝・ヒアリングを通じたニーズ把握と提案活動
■大手企業向けSalesforce導入・契約管理システム導入などのプライム案件参画
■引受査定Webシステムや代理店向けポータル開発など大規模プロジェクト対応
■PL・PMとしてのプロジェクト管理、チームリーダー業務
■テレワークと出社を組み合わせた柔軟な勤務スタイル
■顧客のDX推進に向けた実行支援・改善提案
■開発者からITコンサルタントへのキャリア形成を意識した業務アサイン
■資格取得支援、学習支援制度を活用したスキルアップ機会
■社内オンライン自習室や1on1制度によるフォロー

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Web、オープン系システムの開発経験
・設計~保守運用までの経験
・プログラミング言語の経験(Java、SQL、JavaScript、HTML、CSS、Python、Ruby、PHP、各種ライブラリやフレームワーク)
・ドキュメント作成(設計書、テスト仕様書)
【尚可】
・要件定義など上流工程の経験
・PM、PMO、またはリーダー経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・状況を把握し、課題解決に主体的に動ける方
・技術動向を能動的にキャッチアップしている方
・誠実さ、謙虚さを持ち、協働できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル7F
※ただし、クライアント先により異なります
各線「神保町」駅徒歩5分※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤交通費(実費にて支給)、団体保険加入(死亡、入院)、慶弔見舞金制度、定期健康診断(年1回)、予防接種費補助、不動産仲介手数料半額、社宅制度、スキルアップに関する補助制度、自社飲食事業部における従業員社割制度、社内部活動制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔他)、産休・育休・介護休(実績あり)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社MOVER&COMPANY
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンサルティング事業、エンジニア派遣事業、人材紹介、人材派遣事業、教育事業

【会社の特徴】
同社は、コンサルティング事業をコアとして、お客様が抱える様々な課題に対して、最適なソリューションを提供しています。 また、子会社においては人材事業、教育事業、Webサービス事業、SI事業、エンタメ事業など様々な新規事業の立ち上げも行っており、 「コンサルティング会社」でありながら「ベンチャー企業」の側面も併せ持つ「次世代型コンサルティング会社」です。
プロジェクトが生まれる背景には戦略立案、大規模システム導入、業務改善、内部統制の強化等、業種・企業によって目的は様々です。また、同時に様々な制約がある中でClient Valueを最大化できる人材をアサインし、プロジェクトを強烈にドライブすることが同社が提供するコンサルティングの価値です。
自社ビジネスを展開する中で培ったノウハウや経験を持つ強みを活かして、ビジネス課題を真に解決するための提案、より顧客ニーズに基づいたソリューションをご提供することが可能です。
設立
2008年8月
資本金
1000万円
売上高
10億
従業員数
90名(グループ全体)※2025年4月1日時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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