募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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スタンダード市場G／メリハリのある環境／会社を社内から支えるポジション！【職務概要】
エンジニアの中心となり、プロダクト開発、及び、チームビルディングを先導するVPoE（技術系マネジメント責任者）の募集となります。
同社の成長ステージにおけるコアメンバーとして、会社の方針や事業戦略を理解し、
エンジニアの組織作りを行っていただきます。
【職務詳細】
- 組織マネージメント：評価（MBO・360度）・育成
- 採用活動
【開発環境・技術】
開発言語：Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel）
DB：MySQL、Redshift、RDS、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr
- インフラ：AWS（EC2、S3など）
CI／CD：CircleCI
インフラ：Chef／terraform
その他：Confluence、slack、Redmine、GitHub、Github Copilot、Devin など
開発言語はRubyとPHPになり、開発手法はアジャイルがメインとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webアプリケーションの開発経験（5年以上）
・開発チームの取りまとめ役の経験者
※役職は必要なく、実質的なサブリーダー等で構いません
【尚可】
・自社サービスの開発・運用経験
・スタートアップ／ベンチャーにおけるCTO／VPoEの経験、またはエンジニア採用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・経営陣、各メンバーとのコミュニケーションが取れる方
・多面的視点から物事を捉えられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区南青山2丁目5-17 POLA青山ビルディング13階
東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月、10月）
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（10万円／月まで支給）※最寄駅から2キロ超の場合はバス代支給、住宅手当、子供手当、シャッフルランチ、社内表彰制度、キャリアチェンジ制度、教育制度（電子書籍購入、AWS補助など月1万円まで補助）、ディスプレイ貸与、健康診断（年1回） 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、有給休暇（入社当月から付与／初年度10日間・最大20日間）、産前産後／育児休暇、介護休暇、有給生理休暇、感謝休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（部門長、人事担当）⇒適性検査（WEB3E、筆記V-CAT）⇒最終面接（社長、人事担当）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
