プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】サーバサイドエンジニアマネージャー(SNSプラットフォーム) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-406996127
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】サーバサイドエンジニアマネージャー(SNSプラットフォーム) ※土日休み

株式会社グリー
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
福利厚生充実/スキルアップ環境/やりがいのあるポジションです
同社サービスにおける、 SNS/GREE Platformのシステム開発・運用保守等を担当していただきます。現在、サービス開始から15年以上が経過した「 GREE」をさらに5年・10年と継続していくために、大規模なシステム改変を計画・進行中です。サービスの長期運用を目的とし、事業・技術の変化に対応すべく複数のシステム構築を並行で進めていくため、プロジェクト横断でチームメンバーをリードできるエンジニアを広く求めています。このポジションではエンジニアリングの中心を担える他、自分のアイディア・技術をダイレクトにサービスへ反映できることが最大の魅力です。

【職務詳細】
■プロジェクトチームのマネージメント■GREE Platformに関わる開発業務全般■エンドユーザー向け機能のサーバーサイドシステムの設計・開発・運用■エンドユーザー向け機能のフロントサイドの設計・開発・運用■ゲームディベロッパー向け API, Webアプリケーションの設計・開発・運用■長期サービス提供に向けてシステム構成の見直し/リファクタリング■システムの安定性・拡張性の継続的な改善

【主な開発環境】
■サーバーサイド:Linux, Apache, PHP, MySQL■クライアントサイド:HTML, JavaScript(jQuery等), CSS■インフラ:オンプレミス・AWS・GCP (ハイブリッドクラウド)■その他:Github Enterprise

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■LAMP環境(Linux/Apache/MySQL/PHP)における設計/開発/運用経験
■Webサービスの開発・運用経験
■プロジェクトマネジメント/リード経験
■gitなどのバージョン管理の操作

【尚可】
■インフラ:AWS/GCP 環境での開発/運用経験
■主担当として1つ以上のサービスを、立ち上げからリリースまで推進した経験
■サーバー負荷削減/レスポンス改善のためのコード、データ、インフラ等のリファクタリング
■各種業務の効率化/自動化のためのツール作成
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
都営地下鉄大江戸線「六本木」駅徒歩5分/東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:590万~1030万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月・8月)
昇給:年2回(2月・8月)
待遇・福利厚生
ファミリー在宅/ファミリー休暇/ベビーシッター補助/時短・時差出勤/ドリンク補助/企業型確定拠出年金/チームビルディング/公式クラブ活動/社員交流イベント
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/ファミリー休暇等
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※ポジションによってコーティングテスト有り
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社グリー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
GREE Platform事業/ソフトウェアおよびシステムなどの開発事業

【会社の特徴】
同社は、「技術で事業に貢献する」というミッションを掲げ、エンジニアリングをはじめとする幅広いスキルを通じて価値を創造しています。
技術とは、単なる専門知識や能力の集積ではなく、マネジメントやデザイン、プロジェクト管理、統計解析といった、多岐にわたる技能の総合力です。
同社はこの技術を駆使し、チームやプロダクト、そして会社全体を成長させながら、クライアントやユーザーに価値を届けることを使命としています。
プロフェッショナルとして、日々の挑戦を楽しみながら、個人も組織も共に成長する環境を追求し、同社は次の未来を切り拓いていきます。
設立
2024年8月21日
従業員数
169名(2025年1月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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