募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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☆100%自社内開発☆福利厚生◎／年間休日123日【職務概要】
セキュリティに関する施策導入／検討の上流案件をご対応いただきます。具体的には以下のようなプロジェクトです。
【職務詳細】
・情報漏洩対策検討
・SIEM検討（Security Information and Event Management）
・CASB 適用（Cloud Access Security Broker）
・パッチ配信方式移行（Intune活用）
・海外セキュリティ対策検討（現場環境把握、施策検討）等
また、上流案件だけではなく、セキュリティに関する保守／運用サポートもご対応いただくことを想定しています。
プロジェクトやチームを牽引することはもちろんのこと、お客様の潜在ニーズにも刺さる新しい技術にも貪欲に挑戦し、既存メンバにも良い刺激を与える存在へ成長いただけることを期待しています。
【この仕事の魅力】
セキュリティ分野は、企業IT利活用を支え加速させる重要なポジションです。ITを活用した事業成長に貢献でき、グランドデザイン設計から基盤構築、サービス運用まで幅広い経験を通じてセキュリティプロフェッショナルとして成長することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ネットワーク、サーバー、セキュリティ等、いずれかのインフラの企画、設計、構築、運用保守の業務経験3年以上
【尚可】
・パソコン、ネットワーク等のインフラおよびセキュリティ分野において、グランドデザインやクラウド構築に関するご経験がある方
・PMもしくはPMO経験、情報処理安全確保支援士の保有
【入社後について】
現在実施している業務内容、進め方や、過去の実績など、丁寧に説明し、フォローしていきます。上司によるOJT、1on1ミーティングにて仕事の状況や自身の志向について、定期的に打合せを実施させていただきます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階
各線「浜松町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00※フルフレックス（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:590万～720万程度
月給制：月額313000円
給与:地域手当35,000円も月給に含まれます。
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険制度、退職金・企業年金制度、借上社宅制度、住宅財形制度、社内クラブ（野球・テニス・バドミントン・ゴルフ、アプリ）、各種福利厚生サービス制度 他
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休日 他（年間休日数120日以上）年次有給休暇（初年度10日・半日有給休暇あり）、積立有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 企画／設計工程に挑戦していただきたいと考えています。セキュリティに関する技術／管理スキルを高め、プロフェッショナルとして深めていくキャリアも形成できます。
