募集要項
- 募集背景
- 顧客数の増加に伴い、増員を図るため。
- 仕事内容
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プライム案件が多く、チャレンジングな環境で成長できます。【職務概要】
SAP導入コンサルタントは、日本企業の経営効率化にむけて、業務効率を高めるシステム「SAPソリューション」を導入するポジションです。現在、ジュニアクラスからマネージャークラスまで幅広く募集しております。
【職務詳細】
・大手製造業のグローバル展開（主としてクライアントのアジア全域、US，EU，トルコ、南アフリカ等）でのSAP導入コンサルタント
・ご自身の経験に応じて、上流コンサルティング～導入（プリセールス含む）まで、幅広く経験していただきます。
【備考】
ECCからS／4HANAの切り替え需要が非常に多くあること、および日本のIT企業の中で、NTTデータグループ1万人のSAPコンサルタントと協働して世界のどのエリアでもフルサポートができる体制を整えていることから、受注が急増しています。経験豊富なSAPコンサルタントを多数募集していますのでぜひご応募下さい。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務系システム（SAPに限らず）の導入または、開発・保守経験が1年以上の経験
・英語でのコミュニケーション（社内海外拠点に対して）をチャレンジする意思がある方※（顧客向けの高度な英語力は不問）
【尚可】
・SAPの新規導入またはマイグレーション
・アップグレードに関するSAPコンサル経験が3年以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- お客様の課題を解決することにやりがいを感じる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【関東】東京都中央区(日本橋２丁目７－１ 東京日本橋タワー 14階)
東京メトロ銀座線・東西線 「日本橋」駅直結
都営浅草線 「日本橋」駅連絡通路直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時30分 ※フレックス制度※
コアタイム：11時00分～15時00分
- 年収・給与
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年収:500万～1500万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（年俸の4／16を賞与として支給）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金／見舞金 他TOEIC受験支援、自己啓発支援（SAP、語学関連）等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制、夏季特別休暇（有給）：5日間（6月1日～9月30日）年次休暇（有給）：初年度13日+入社時期により加算、2年目以降20日、ライフプラン休暇（リフレッシュ、育児・介護、ボランティア）年末年始：12月29日～1月3日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・大手製造業の日本導入のみならず海外でのSAP導入等を通じてグローバル人材に必要なスキルが身につきます。 ・ご自身のやる気次第でProject Managerへの昇進も30歳前後で可能です。
