プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】開発エンジニア(PL枠) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407902002
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】開発エンジニア(PL枠) ※土日休み

株式会社イントロダクション
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
働き方◎/リモート可能/月平均残業時間11h/退職金制度有
【職務概要】
開発エンジニアのPLをお任せいたします。

【職務詳細】
まずは、あなたの“理想の働き方”をお聞かせください。
キャリアやご希望をヒアリングした上で、
1日1,000件以上の案件から最適なプロジェクトをご提案します。
スキルや希望に応じて担当工程も柔軟に調整し、
あなたのキャリアビジョンに合った案件でご活躍いただけます。

【実際のプロジェクト例】
■会計システム刷新:PL/要件定義~/Python.GCP
■自動車メーカー社内システム刷新:PL・メンバー/分析~/Java.Struts.Oracle
■金融系システム受注開発:PMO/要件定義~/Windows.Oracleなど
■従業員の商流:大手SIerや2次請け 62.5%以上
※業界や技術領域を絞らず、多様な案件に携われます。

【参画期間】
案件の期間はおおむね1~3年程度ですが、案件変更の際は必ず本人の意向を尊重しています。
中には5年以上同じ案件で活躍しているエンジニアもいます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SEとしての実務経験
・経験目安5年以上、および一人称で開発ができるスキルレベル

【尚可】
・JavaやPythonなどのバックエンド開発経験
・JavaScriptやTypeScriptでのフロントエンド開発経験
・主体的に開発業務を推進できるスキル
・お客様との折衝・調整経験がある方
・SES企業での勤務経験
・マネジメント経験や新人教育の経験
(リードエンジニア、リーダー、PL/PM経験のある方、大歓迎!!!)
・基本情報技術者または応用情報技術者の資格を所持、または現在勉強中の方
・フリーランス等でITプロジェクトに参画した実績
・社内の役職ポジションにご興味がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※契約社員の可能性あり)
勤務地
東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル6F
東京メトロ副都心線「東新宿」駅徒歩3分
JR山手線「新大久保」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額426000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月/2.5ヶ月分)
昇給:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、社食サービス(朝食と昼食で、毎月最大3500円)、リモートワーク手当(3800円)、奨学金手当(上限10000円)、資格取得支援、健康診断、女性のお悩み相談窓口
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)/傷病特別休暇/夏季・年末年始休暇/ゲーム休暇/誕生日休暇/結婚休暇/生理休暇育児・介護休暇/子の看護休暇/慶弔休暇など
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【正当な評価と安定した報酬】 還元率:最大89.6% 職務要件や評価基準を全社員に明示し、 努力や成果を正当に評価する仕組みで安定した報酬を実現。

会社概要

社名
株式会社イントロダクション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア開発を主軸にインフラ構築やプロジェクトマネジメントオフィス等の支援業務を客先常駐やリモート体制で行う

【会社の特徴】
同社は、SES事業を中心に上場企業などの常駐開発案件を手掛けるIT企業です。
平均還元率は約89.6%と高く、残業時間も平均11時間/月と少なめで、ワークライフバランスを重視しています。案件はプライムや2次請けが多く、上流工程に関わるチャンスもあります。アサインは営業と相談のうえで決定され、希望の業界や働き方を考慮してもらえる柔軟さが特徴です。
研修や資格支援、勉強会など成長を後押しする制度も充実しています。在宅勤務は社員の約6割が利用しており、週2~3日リモート可の案件もあります。副業や住宅手当、誕生日休暇など福利厚生も整備。健康経営優良法人にも認定されており、働きやすい環境が評価されています。
設立
2019年6月
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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