募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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★創業からずっと黒字経営★売上3年連続2倍アップ／スキルアップ支援制度【職務概要】
・課題／進捗管理、顧客折衝／提案、要件定義等の上流工程やリーダー又はマネジメントのポジションを担当していただきます。
※ご希望次第では設計／開発等実作業を兼務する事も、プロジェクト次第では可能ですが、細かい業務内容や人数規模はプロジェクト次第で変動します。
【職務詳細】
・ご興味があれば“経営ボードのパートナー”として、新たな領域に拡大していく組織作りを担って頂けるチャンスもあります。
・将来に向けて自社プロダクト（複数のECサイトでのオペレーションを一元管理できるSaaS）開発計画もあります。
・クライアント企業の業界は、通信／建設／金融／不動産／製薬等様々御座います。
【プロジェクト例】
・大手眼鏡ECサイト（機能強化）
・intra-martによる国の契約管理システム開発
・生保基本業務の新管理システム
・大手医療系企業のワークフローシステム
・大手電力会社の電力自由化システム
・クレジット会社の館員管理システム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・オープン／Web等のシステム開発プロジェクトにおけるPL又はPMのご経験
→5～10名規模のマネジメント及び、RFP／WBS作成経験は必須
・要件定義～テスト迄の一連のエンジニアの実務経験（言語等不問）
【尚可】
・Sier又は金融系の開発プロジェクトの参画経験（年数／ポジション／内容問わず）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「PMやPLよりも上流のポジションで活躍したい」「自分が関わったプロジェクトを最後まで見届けたい」という方
・学習意欲があり、品質担保に向けてコミットメントする意欲／マインドがある方
・将来的に経営幹部として、一緒にこの会社を大きくしていく事にポジティブな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月（試用期間中は有期雇用）)
- 勤務地
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東京都文京区大塚5-9-2 新大塚プラザ 801号室
東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び各プロジェクト拠点先
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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年収:600万～1100万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回／6月・12月※昨年度実績：年2回、計2ヶ月分
昇給:年1回／6月
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度（資格にかかる費用を同社が負担します／規定あり)、時短勤務、日本語講座（毎週、講師による講義が受けられます）、
就労ビザ申請サポート、副業可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇、産休・育休（取得・復帰実績あり）、有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
