デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】UI/UXデザイナー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407524743
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】UI/UXデザイナー ※土日休み ※年間休日120日以上

ポケットサイン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため増員
仕事内容
フルフレックス/リモート◎/裁量大きい/5.8億円の資金調達
【職務概要】
案件増加とプロダクトの改善・醸成のため、即戦力となるUI/UXデザイナーを募集します!
本人確認やビッグデータへのアクセスが今よりもっとスマートになる世の中を実現するため、一緒にチャレンジしませんか?
【職務詳細】
デザインチームのメンバーのほか、PdM/PjMや、Bizメンバー、エンジニアとの協力しながら下記業務を進めていただきます。スタートアップの黎明期に参画いただき、プロダクトや会社の成長に寄与いただくことを主に期待しております。
・ネイティブアプリ、WEBアプリケーションのUI/UXデザイン
・プロダクト・サービスの体験設計
・カスタマージャーニーの作成
・社内外のステークホルダーとのグループワーク
・定例ミーティングへの参加

【使用ツール】
Figma、Illustrator、Photoshop、Notion、Slack、
Google Work Space、Google Analytics

【エンジニアの開発環境】
Go、TypeScript、Vue.js、React.jsなど

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・WEBアプリケーションとネイティブアプリのUIデザインの経験・実績
・エンジニアやPdMとの協働経験
・0→1のUIの制作に対応できる方

【尚可】
・WEBアプリケーションやネイティブアプリのUXデザインの経験
・地方自治体や行政向けサービスのUI/UXデザインの経験
・カスタマージャーニーの作成経験
・機能追加や改善など、プロダクトのグロースフェーズで業務に取り組んできた方
・デザイン全般について、アカデミックに学習した背景をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・UIのアウトプットスキルが十分に備わっている
・エンジニアとの協働を楽しめる
・エンジニアフレンドリーにデザインをアウトプットできる
・要件を的確に抽出し、課題の本質にコミットできる
・ミッションと価値観を共有し、多様なメンバーと円滑にグループワークを行える
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑1F
丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス ※コアタイムなし
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当、時間外手当、全国健康保険協会、個人PC支給(MacまたはWindows)、AIツール(Chat GPT・Cursor)の利用権限開放
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
◎年間休日124日◎、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始休暇、有給休暇(入社6カ月後に入社月に応じて10日~20日付与)※前借制度あり、産休、育休、介護休業等法定通り、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・自治体、法人での利活用が進んでおり、様々なユースケースを持った多様なサービスのデザインに関われます。 ・本人確認にかかるコストは行政・事業者・個人すべてが抱える社会課題です。社会貢献性の高い事業にコミットすることができます。

会社概要

社名
ポケットサイン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子署名・認証サービスの企画、開発、販売

【会社の特徴】
「信用の摩擦をゼロにする」
同社は次世代の信用インフラを創造し、社会の進化を支える企業です。
生産年齢人口の減少が進む中、社会全体の生産性向上にはデジタル技術の活用が不可欠です。
しかし、デジタル空間には特有の「信用」の問題が存在します。このままでは、「信用の摩擦」がデジタル変革の大きな障壁となりかねません。
誰もが自分に関する情報を安全に管理し、必要な相手に必要な範囲で正しく届けられる仕組みを社会の標準とすることで、「疑う手間がいらない」世界を実現し、リアルとデジタルが滑らかに繋がり、生産性が高く持続可能な社会の実現を目指します。
設立
2022年8月29日
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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