プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【リモート】データ活用基盤構築プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407487033
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【リモート】データ活用基盤構築プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社イー・エージェンシー
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
全国フルリモートで日本を代表する案件のPMに挑戦できる/年間休日128日
【職務概要】
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてビッグデータの有効活用のための基盤構築プロジェクトや、AI導入によるDX推進プロジェクトの推進をお任せします。 日本を代表する航空会社、アパレル企業、小売企業などの案件で、要件定義から構築フェーズ、更なるデータ活用施策の推進まで、お客様と共に成果を創り上げていく仕事です。
【職務詳細】
・GMP・GC導入支援(要件定義・設計・構築・テスト)
・データ活用基盤構築プロジェクトの推進
・AI導入プロジェクトの推進
・社内外ステークホルダーとの連携・調整
・複数ベンダー(CDP、アプリ開発など)との折衝・進行管理

【プロジェクト事例】
・大手航空会社のデータ基盤構築・運用プロジェクト
・大手アパレル企業のマーケティング施策可視化基盤開発
・小売業の店舗・EC統合データ基盤の設計・構築
・生成AIによるレポーティング自動化
・Vertex AI Search導入プロジェクト



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・要件定義から開発・テストまでの一連の業務経験(3年以上)
・クライアントワーク経験(要件定義、開発、活用支援までPMまたはPLとして推進)

【尚可】
・GC を用いたデータ分析基盤の構築・運用経験
・データマート、データウェアハウス(DWH)開発経験
・大規模プロジェクトまたはエンタープライズ企業のプロジェクト管理経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・AIなど新しい技術に関心があり変化を前向きに楽しめる方
・指示を待つのではなく、「何を実現したいのか」を対話の中で引き出し、自ら提案の方向性を組み立てられる方
・相手の業務背景や立場を踏まえた説明・合意形成ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区有楽町1-9-4 蚕糸会館4F
東京メトロ各線「日比谷」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:30~18:30
フレックスタイム制(コアタイム:11時~16時)
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額356500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当:月額5万円までを上限に実費支給/住宅勤務手当/住宅手当/社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)/関東ITソフトウェア健康保険組合加入/保養施設/ビル内喫煙室あり/現場でのOJT、Off-jtを使った教育カリキュラム/英会話レッスン補助/自己啓発支援
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日128日/夏季休暇4日/年末年始休暇4日/有給休暇(入社半年経過後10~20日)/誕生日休暇/慶弔休暇/育児介護休暇/産前・産後休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接(現場管理職)⇒ 最終面接(部門責任者)⇒ 内定 
※1次面接と最終面接の間に面接(現場スタッフなど)を行う場合があり ※選考過程でWeb適性検査(10分程度)あり。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社イー・エージェンシー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
データドリブンマーケティング事業/自社クラウドプロダクト事業/ICTパートナーソリューション事業

【会社の特徴】
同社は1999年に京都で設立された、強い技術力と解析力を背景にクライアントの事業戦略をサポートするWebマーケティング会社です。
“おもてなしを科学する” を信条にデータ起点のデジタルマーケティングサービスを中心にお客様の成長戦略・グローバル戦略を支援しています。アジア太平洋トップクラスのGoogle公式認定パートナー企業で、 業界を先駆けてグローバルEC支援事業も展開しています。
「おもてなしを科学する」という言葉には、テクノロジーを、古来から日本人が持っている他人への配慮や気遣い、心配りといったものに役立てる/活用する、という想いが込められています。それは、テクノロジーというものを、使う側だけが得をする、満足するような自己本位の利用ではなく、使われる側(=お客さま)も幸せになる、嬉しくなる、得をする、そんな心のこもった「おもてなし」に最大限活用したい、という想いです。
設立
1999年1月
資本金
9500万円
従業員数
国内単体:157名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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