プリセールス・セールスエンジニア
セールスコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407481723
NEWプリセールス・セールスエンジニア

セールスコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

プレイネクストラボ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大、顧客基盤の拡大に伴い募集
仕事内容
育休取得率・復帰率100%/課題解決の最前線へ
【職務概要】
営業部門や開発部門と連携しながら、プリセールス業務を担っていただきます。
単にシステムソリューションを提供するだけでなく、顧客既存業務の顕在・潜在課題についてお客様と共に考え、解決できるパートナーとして業務を行います。

【職務詳細】
■顧客業務や課題に関するヒアリング・ディスカッション
■営業と連携して上記活動の前提となる顧客情報や課題認識のすりあわせ
■RFP対応の一次切り分け、価値付け
■開発進捗に関して顧客への情報連携
(プロジェクトの推進/進行管理)
■運用課題や改善要望などのヒアリングを行い、開発チームへの要件伝達
■プロジェクトの可視化、及び提案資料の作成
■顧客提案/対応に必要なシステム構成や機能要件一覧、技術説明などのドキュメント作成
■同社サービスおよび付随サービス提案時の営業同行および技術的な説明
■ソリューションをお客様に提案する際の仕様決定への支援や、システム導入時のシステム設定業務
※ご経験や志向性に合わせ業務をお任せします。
※配属部署:Salesソリューション事業部

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■法人営業のご経験(商材不問)

【尚可】
■ビジネスコミュニケーションスキル
■IT職に関する何らかのご経験
■IT製品・サービスのプリセールス経験

【マッチする人物像】
■IT未経験だが今後、IT業界でのキャリアを積みたい
■ベンチャーマインドに適性を感じておられる方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■経験や学習を繰り返して学習を重ねていく行動力がある方
■ソリューションビジネスに必要な説得力、表現力、ビジネスマナーが整っている方
■傾聴力及び提案力がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル4F
山手線「五反田」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分 (フレックスタイム制度)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額280460円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
交通費支給、服装・髪型自由、ノートPC+モニタ支給、書籍・セミナー費の会社負担あり、社内懇親会(LT大会、ピザパーティ、ダーツ大会、麻雀大会 等)、ベネフィットステーション加入、英会話研修、外部研修 等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、個人別休暇、慶弔休暇 ※プロジェクト先により異なる場合がございます。≪年間休日125日≫
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(現場メンバー・人事担当/WEB)⇒コーディングテスト※エンジニアポジション⇒最終面接(役員/WEB)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
プレイネクストラボ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITサービス事業(TalentHub、スマート公共ラボ)■スマートフォン向けモバイルゲーム開発事業■モバイルアプリ開発事業

【会社の特徴】
同社はITを利用して様々なビジネスを展開するベンチャー企業です。2016年1月に設立し、現在メンバーは約60名で、そのうち約46名がエンジニアで構成されています。事業は大きく4つ、自社サービス「スマート公共ラボ」、SI事業、SES事業、HR事業となっており、業界内では珍しくこれらをすべてバランスよく展開しています。
また、グローバルなエンジニアチームによる開発力を武器にスマホゲーム・HR TECHサービス・チャットボットシステム開発などの多彩なサービスを開発してきました。創業してからそれほど経っていない若い会社ですが、自社サービスの開発・運営、加えて世の中の様々なサービスを黒子的に支えるバイプレイヤーとしても日々様々なクライアントのニーズに確実に応えてきました。
これからも自社サービスの成長の追求、そしてクライアントを支えるデジタルトランスフォーメーション創出カンパニーとして社会に貢献していきます。
設立
2016年1月
資本金
7000万円
従業員数
50名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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