募集要項
- 募集背景
- 事業課題の為の増員募集
- 仕事内容
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物流×DXを支える基幹システム刷新の中核を担う【職務概要】
同社のコアシステムであるパレットレンタルシステムのリニューアルプロジェクトを推進していただきます。プロジェクトマネージャーの下、開発ベンダーとの折衝や要件整理、進捗管理など、システム刷新に関わる幅広い業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・開発ベンダーとの折衝および渉外業務
・業務要件の整理、業務フロー作成支援
・作業進捗状況の把握と管理
・成果物のレビューおよび品質確認
・障害発生時の優先順位付けと修正依頼対応
・社内向けの報告資料作成
・社内関係部門との連携（DX部門、物流部門など）
・ユーザーからのヒアリングやフィードバックの収集
・週次または月次での定例ミーティングへの参加
■週1～2回リモート可
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■必須条件
・情報システム関連業務経験5年以上（ベンダー側、ユーザー側を問わず）
・WEBアプリケーション開発の流れを一通り理解していること
【尚可】
・要件定義工程など上流工程の経験（ベンダー側、ユーザー側を問わず）
・業務／基幹システムの導入／立ち上げの経験（ベンダー側、ユーザー側を問わず）
・クラウド上で構築されたシステムの開発／保守経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・開発ベンダーなど、外部関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区内幸町1-3-2内幸町東急ビル12F
JR各線「新橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～720万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※過去実績5ヶ月分
昇給:年1回（9月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者…月1万円、子一人…月5千円）、住居手当（月1.5万円）、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、退職金共済制度、慶弔見舞金制度、出産祝金制度（第1子20万円、第2子30万円、第3子以降50万円）、単身赴任手当、資格手当、役職手当 他
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- ≪年間休日124日≫土日祝日、夏季休暇（5日）、年末年始（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日～）、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（面接回数が増える可能性あり。実績としては2～3回。）
※状況により変更になる場合あり
