プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
DX推進プロジェクトマネージャ・リーダ※日系グローバル飲料メーカ ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407452923
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

DX推進プロジェクトマネージャ・リーダ※日系グローバル飲料メーカ ※年間休日120日以上

株式会社NTTデータビジネスブレインズ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
顧客の信頼を武器に、長期安定プロジェクトでキャリアの幅を広げる
【職務概要】
日系グローバル飲料メーカーの販売管理や調達管理など、基幹業務領域におけるDX推進プロジェクトにて、PL・PMとして開発およびシステム運用業務を担当していただきます。
同社はアプリケーションの開発から運用まで一貫して対応できる体制、高い技術力、長年の信頼を背景に取引を拡大しています。
配属予定の組織では、特定グループ向けの案件を担当しており、お客様と近い距離で、腰を据えて長期的にご就業いただける環境です。

【職務詳細】
プロジェクトのプランニング(目標設定、QCD目標、方針体制、マスタースケジュール、運営設計などの立案)
計画に沿った推進管理マネジメント(進捗、課題、品質、コスト、リスクなどの管理およびタスクマネジメント、運営推進など)
プロジェクト内外のステークホルダーとの調整、関係構築(お客様リーダー、メンバー、経営層、パートナー、社内メンバー)
お客様の戦略実現をサポートするシステムの目的設定およびシステムディレクション(システム概念設計、業務設計、仕様ディレクションなど)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・5年以上の業務システム開発経験
・チームリーダーやPLなど、チームを率いた経験をお持ちの方
(飲料メーカーでの経験の有無は問いません)

【尚可】
・要件定義の経験をお持ちの方
・基幹系の業務ノウハウ(会計、販売管理、購買管理等)をお持ちの方
・グローバル飲料メーカーのDX化に異業種の知見を生かしてみたい方

求める人物像
・積極的にお客様と接点を持って改善提案が出来る方
・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルA館14階
JR山手線「浜松町」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)※所定労働時間:7.75時間
年収・給与
年収:600万~780万程度
月給制:月額274400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、役職役割手当、超過勤務手当、家族手当、単身赴任手当、住宅手当、定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、慶弔金制度、退職金制度 等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日124日(2025年度実績)】完全週休2日制、年次有給休暇(最大年間20日付与、有効期間2年間、休暇取得単位【1日・半日】)、年末年始休暇、夏季休暇(5日)、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇 等
選考プロセス
書類選考⇒適性試験⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NTTデータビジネスブレインズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング/情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理/情報システムに関する技術及び市場についての調査、研究、出版

【会社の特徴】
同社は2003年に現在の体制として設立されましたが、起源は1980年代に大手製造業グループの情報システム部門から派生した2社にさかのぼります。
これらの会社は1990年代に統合され、ユーザー系SIerとしての基盤を築きました。

現在では、長年にわたって蓄積してきた情報システム分野の知見と、国内大手ITサービス企業との連携による高い技術力を活かし、グループ企業のグローバル展開を支援するとともに、グループ外を含む多様な顧客に最適なITソリューションを提供しています。

同社の理念は「お客様に貢献する信頼のITパートナー」。常に顧客視点を重視し、価値あるサービスの提供を追求し続けています。
設立
2003年9月1日
資本金
7000万円
従業員数
290名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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