マーケティング・販促企画
マーケティングコーディネーター(CMO直下)
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407445587
NEWマーケティング・販促企画

マーケティングコーディネーター(CMO直下)

株式会社Belong
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【伊藤忠商事グループ】充実した福利厚生/中古スマホ領域でサービスを展開
【職務概要】
CMOと連携し、マーケティング部門全体のパフォーマンス最大化を支援いただきます。戦略の実行支援からプロジェクト管理、社内外との調整まで、幅広く活躍していただけるポジションです。特定業務に限定されず、CMOの戦略的パートナーとして部門の成長をリードしていただきます。

【職務詳細】
■マーケティング戦略の実現支援
・戦略を可視化する資料・レポートの作成
・戦略立案に必要な情報の収集・分析サポート

■プロジェクト推進サポート
・タスク進捗管理や業務効率化の支援
・CMOへの進捗・課題報告
・プロジェクト状況の定期レポート作成

■社内外ステークホルダーとの連携
・情報共有・会議設定・スケジュール調整の実施

■マーケティング実行支援
・コンテンツ制作における外部ディレクション・品質管理補助
・契約書対応や社内申請などの庶務業務全般

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下のいずれかの領域におけるご経験合わせて3年以上
・事業会社におけるマーケターまたは広報のご経験
・制作会社(業界問わず)または広告代理店等でのディレクター経験
・役員秘書または部門長の補佐経験

【尚可】
・ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話)
・業務レベルでの画像・動画編集、Webサイトの簡単な修正など、コンテンツ制作に関する実務経験
・各種マーケティングツールの実務使用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●変化の速い状況にも柔軟かつ迅速に対応し、自ら課題を見つけて解決策を提案したい方●社内外の多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを築き、協調しながらプロジェクトを推進したい方●現状維持に満足せず、常に新しい知識やスキルの習得に意欲をもって働きたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階
千代田線「赤坂」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社が定める場所
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
年収:500万~740万程度
月給制:月額312500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月/12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
健康診断(年1回)、通勤交通費全額支給、自社サービス社割制度、会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用、星野リゾートなどの宿泊施設割引、スポーツクラブ/ジム利用費割引、インフルエンザ予防接種補助、24h健康相談サービス、慶弔見舞金支給 加入保険
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、Sick Leave(社員自身の私傷病時等に使用が可能な有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)等
選考プロセス
書類選考 -> 面接複数回(3~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Belong
事業内容・会社の特長
【事業内容】
中古スマートフォンのウェブ販売、Web完結型のオンライン買取、法人向け中古スマホ・タブレットの保証つきリースサービス、法人向けWeb完結型のオンライン買取

【会社の特徴】
同社は中古デバイスの次世代のエコシステムを構築しており、EC サイト(にこスマ)や買取(Belong 買取)などのエンドユーザー向けサービスを展開しています。
中古スマートフォン領域でtoC・toBそれぞれで2つ、合計4つのサービスを展開しています。
2007年にスマートフォンが台頭してから、1人1台が当たり前の世界になりました。しかし、通信費用は安くなっているのに、端末代が安くなっていないことや、スマホ機能の進化の幅が緩やかになっている点、世間が中古に対して寛容になったことを踏まえ、中古のスマートフォン市場はビジネスチャンスが振り返っているととらえました。また、中古スマホの一大市場である中国では、同社の類似事業を展開する「愛回収」という会社が250億円を調達し、IPOを遂げています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションを掲げ上記のビジネスを行っています。
設立
2019年2月
資本金
1億円
従業員数
103名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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