プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【茨城:リモート】エンジニアリングリード/マネージャー候補 ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407403884
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【茨城:リモート】エンジニアリングリード/マネージャー候補 ※土日休み

ロゴスウェア株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【均等な学習機会を提供】大手企業導入実績◎服装自由◎働きやすさ◎
【職務概要】
開発チームのリーダーまたはリーダー候補として、数名規模のエンジニアチームを率い、担当プロダクトまたは機能の開発を推進していただきます。プレイングマネージャーとして、自身も手を動かしながら、チームの技術的な方向性を示し、メンバーの成長をサポートし、高品質なプロダクトを継続的にリリースすることを目指します。

【職務詳細】
部署グループまたはチームのマネジメント
・メンバーの目標設定サポート、1on1ミーティングの実施、フィードバック
・相互コードレビュー、技術的な設計判断、品質担保活動
・部署グループまたはチーム内の課題発見と解決策の実行
技術的リーダーシップ
・チームの技術選定への関与、新しい技術の調査・導入検討
・開発プロセスの改善提案と実行
・技術的な課題の解決、メンバーからの技術的な相談対応
プロダクト開発
・担当プロダクト・機能の設計、開発、テスト、リリース、運用
・プロダクトマネージャーやデザイナーとの連携、仕様調整
メンバー育成と採用
・チームメンバーのスキルアップ支援、育成計画の作成と実行
・採用活動への参加(書類選考、面接など)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーションの設計・開発における3年以上の実務経験(言語や領域は問わず)
・RDB(MySQL,PostgreSQL等)を使用したシステムの開発経験
・チームでのソフトウェア開発経験(Gitを用いたバージョン管理、コードレビューの経験など)
・3名以上のチームにおけるリーダー経験、またはそれに準ずる経験(テックリード、サブリーダー、メンターなど)
・他のエンジニアの指導・育成に携わった経験
・日本語で、自身の考えを論理的に説明し、チームメンバーやエンジニア以外の他部署と円滑なコミュニケーションが取れる能力

【尚可】
・エンジニアリングマネージャーとしての実務経験
・アジャイル開発(特にスクラム)の知識と実践経験
・AWS、Google Cloudなどのパブリッククラウドを用いた開発・運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
茨城県つくば市研究学園 5-20-2 つくばシティア・モアビル5F
つくばエクスプレス「研究学園」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分または10時00分~19時00分
年収・給与
年収:550万~850万程度
月給制:月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:四半期賞与(年4回)、決算賞与(年1回)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤交通費支給、書籍購入補助制度、THANKS制度、プレゼン賞、資格取得補助金制度、企業型確定拠出年金導入、ノートPC+モニタ別途支給、フリードリンク
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)祝、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定 
※スキルチェックを実施致します。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ロゴスウェア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
教育コンテンツ作成ソフト及び配信システムの開発/提供(デジタルライブラリ/eラーニング/オンラインLIVEセミナー/コンテンツ制作サービス)

【会社の特徴】
<BtoB向け教育クラウドサービスのプラットフォームWebシステム>
同社は、オンラインラーニング、デジタルライブラリ、ライブセミナーなど、 企業の学びや情報発信を支援するクラウドサービスを開発・運用しています。
主にAWSを利用したクラウドサービス提供を行っており、すべてのプロダクトを自社開発・運用しています。
企業や教育機関などの学びの提供者のために開発され、顧客となる企業・教育機関の各々が独自の学習コンテンツや学習システム環境を容易に低価格で構築できるようにするものです。

学ぶことは人間にとって非常に重要ですが、同時に「学んでもらう」ことは容易ではありません。
同社は、学びの提供者が直面するこの課題を深く理解し、解決策を共に模索することを使命としています。 こうした課題を支援するソフトウェアを開発・提供しています。
設立
2001年7月
資本金
3850万円
売上高
-
従業員数
72名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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