プリセールス・セールスエンジニア
プリセールス ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407329410
NEWプリセールス・セールスエンジニア

プリセールス ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社スリーエーコンサルティング
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
欠員のため
仕事内容
土日祝休/原則有給100%消化を推奨!/転勤無し/新規事業立ち上げフェーズ◎
【職務概要】
同社のセキュリティサービスやソリューションの営業支援/技術支援を担当いただきます。具体的には、以下の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
入社後のメイン業務はセキュリティサービスやソリューションの営業支援やヒアリングへの同席となります。まだ駆け出しのサービスになりますので、決まった商材はなく、ヒアリングしてサービス提供できるかを判断する流れとなります。
・提案書等の技術的営業資料の作成と顧客担当営業への説明
・提案時の営業との同行や提案技術支援といったプリセールス活動
・セキュリティサービス開発/更改における技術支援/資料作成

新規事業の立ち上げフェーズだからこそできる、”技術で事業をつくる”という挑戦。
現在、同社のセキュリティ領域では、新規事業部として新たなサービスを立ち上げたばかり。プロダクトや提供ソリューションもまだ少なく、「これから売上を一緒に作っていく」段階です。

そのため、プリセールスやセールスエンジニアという枠にとどまらず、
自分の技術的な視点・仮説・提案が、事業の方向性を左右する場面も多くあります。
「すでに完成された製品を売る」ではなく、
“顧客の声からサービスを形にする” という体験をしたい方には最適なポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
1.SOC関連の業務で3年以上の営業経験 or SE経験、もしくは同等の経験 または IT系企業における技術職(フロントSE含む)としての職務経験
2.プレゼンテーション、ビジネス交渉、社内部門間調整の経験
3.提案書/企画書等ドキュメント作成経験

【尚可】
・セキュリティ製品に対する技術スキルや知識
・ネットワーク/システムに対する全般的な専門知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※待遇の変更あり)
勤務地
〒163-0528
東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル28階
JR・小田急線・京王線「新宿」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額336580円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(9月・3月)※業績により支給額の変動有
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費支給(2万円/月)、配偶者手当、子供手当、住宅手当、スキル手当、案件手当、役職手当、100リスト制度、親孝行制度、ブメシ制度、部門ワーケーション制度、イベント支援制度、宿泊日当、出張日当、産休・育休制度、各種祝金、慶弔金
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇※初年度は6か月経過後に10日間付与(消化率100%※原則)、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、ベビー誕生休暇、Eからだ休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社スリーエーコンサルティング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ ISO・Pマークの準備から取得後のサポートを支援■ISO運用代行事業・Pマーク運用代行事業■ISO改善サポート、ISOシステムスリム化サポート※認証後の事務局の仕事をアウトソーシングとして請け負っています

【会社の特徴】
平均年齢30.4歳の若くて風通しの良い会社です。主体的に手を挙げれば挑戦できる風土があり、社歴や年齢に関係なく、成果と挑戦をしっかり評価します。同社が1番大事にしている価値観は『仕事を楽しむ』こと。そのための福利厚生や社内環境作りにも力を入れています。
★魅力ポイント■年間休日128日+初年度は有給10日間付与(有給消化率100%)■リモートワーク週3~4日(慣れるまでは出社が多め)■コンサル残業月11時間(2024年度実績)
〈夢を応援する制度〉-100リスト-今年やりたいことを100個リストアップ。達成した目標1つ1つに対して、会社が300円を支給。年間最大3万円!小さな目標を達成する体験を積み重ねることで、自信や挑戦心に繋げています。-夢ブック-個人・家族・仕事の3つの視点で、手帳に夢をビジュアライズ化しています。夢に期限を設定することで具体的な目標に変わり、実現のためのアクションを起こし…
設立
1999年7月
資本金
1000万円
従業員数
253名(2025年7月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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