社内SE・システム管理
社内SE/主任候補 ※土日休み
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407270886
NEW社内SE・システム管理

社内SE/主任候補 ※土日休み

KISCO株式会社【本社:大阪府大阪市】
英語力が必要
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募集要項

募集背景
同社グループのシステム強化のため
仕事内容
グローバルに展開している同社にて経験を活かして活躍することが出来ます!
【職務概要】
同社および国内外グループ会社のIT基盤を支える社内SEとして、基幹システムの企画・導入やDX推進を担当します。

【職務詳細】
・基幹システムおよび付随システムの企画/開発/運用
・ERP導入およびSAP(FI/CO/SD/MM/PP)の保守・運用
・社内業務システムの運用および機能改善
・社内ネットワーク/ITインフラの構築・運用管理
・国内外グループ会社向けIT基盤の企画・導入推進
・ベンダーコントロールおよび各部署との調整業務
・ITを活用した業務プロセス改善の企画・実行
・海外関連会社におけるシステム導入およびITプロジェクト支援

【その他・魅力】
同社のIT部門は単なる運用部門ではなく、DX推進や業務改善を担う重要なポジションです。国内外グループ会社を横断したIT戦略に関わる機会があり、企画から導入、運用まで幅広く経験を積むことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下いずれか必須
・ERP 導入経験がある方
・SAP 保守・運用経験
(同社使用:FI, CO, SD,MM,PP モジュールに対応できる方)

【尚可】
・ASP.NET/PHP/JavaScript/HTMLなどWeb系システム開発知識
・VBAによる業務支援ツールの構築知識
・DBアプリケーション構築知識
・社内ITインフラ構築/運用知識(WAN/LAN、Active Directory等)
・Azure/AWSなどクラウドに関する知識
・Microsoft365の実務知識
・基本情報処理技術者/応用情報処理技術者などIT資格
・日商簿記3級以上
・英語を使用した業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・論理的思考で課題整理ができる方
・社内外関係者と連携しながら業務を進められる方
・ITを活用した業務改善に主体的に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋本町4丁目-11 番-2 号
JR総武線「新日本橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時20分(所定労働時間7時間20分)
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、住宅資金貸付、従業員持株会
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休 2 日制(休日は土日祝日)年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後 10 日~最高 20 日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
ERP導入やDX推進など上流工程から関われる社内SEポジションです。国内外グループ会社のITプロジェクトにも携わる可能性があり、幅広い経験を積みながらキャリアを伸ばしていきたい方におすすめの環境です。

会社概要

社名
KISCO株式会社【本社:大阪府大阪市】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
化学品や合成樹脂、電子材料などの国内販売および輸出入

【会社の特徴】
同社は、合成樹脂、化学品、エレクトロニクス材料、包装材料、diXコーティングなどの素材を提供する企業です。

化学品や合成樹脂、電子材料などの国内販売および輸出入を行っています。素材の専門商社として、世界の先端素材とサービスを提供しています。
技術革新に対応した先端材料を導入するだけでなく、材料の利用方法など技術的な提案も実施。
時代の変化を先取りした研究開発も推進するスペシャリスト集団です。
東南アジア、中国、欧米ほか、世界20ヵ国52拠点の全世界ネットワークと連携し、グローバルに事業を展開。
海外で蓄積したノウハウと信頼をもとに、商社・メーカーとのネットワークを築いてきました。
このネットワーク力と、総合力で、揺るぎない地位を確立しています。
設立
1921年10月
資本金
6億円
売上高
単体:607 億円 連結:947 億円
従業員数
286名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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