プロダクトマネージャー
【リモート】PdM ※土日休み
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407204546
NEWプロダクトマネージャー

【リモート】PdM ※土日休み

株式会社Gaji-Labo
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
フルリモート/フレックスタイム制/福利厚生充実/完全週休2日制
【職務概要】PdM 不在のチームや、PdM はいるけれど実現したいことに対して手が足りていないなど、さまざまな状況によりプロダクト開発や機能開発がスムーズに進んでいないスタートアップのプロダクトチームに同社のフロントエンドエンジニアと UI デザイナーと一緒にチームに入っていきプロダクトチーム全体を支援します。
機能開発やプロトタイプをまるっと任せていただくなど、複数のクライアントのもとでプロダクト開発・グロースのためにどんなことができるか/どんな方法があるかから一緒に考え、プロダクトチーム支援としての価値提供を行います。
お客さまのプロダクト開発チームにメンバーとして参加し、コード納品ではない形でチーム開発を行います。GitHub,Slack などオンラインツールを利用し、リモートでの開発をメインに行うため、客先常駐はありません。単なる受託企業としてではなくチームメンバーとして、垣根を越えてサービスの重要な部分の支援を行います。
■ 仕事内容
同社としての「プロダクトマネジメント支援事業」の立ち上げを行い、複数のプロダクトや事業に関わる同社ならではの PdM の仕事を作り上げてくださることを期待しています。
■ 業務詳細
- プロダクトマネジメント支援事業の立ち上げと提供
- PdM 不足・不在によって止まっているプロダクトのマネジメント
- お客さまの意思決定サポート(及び代理での意思決定)
- 機能の仕様策定からデリバリーまでの開発プロセスを担う
同社にはフロントエンドと UI デザインに強いチームがあるので、チームを巻き込んでより大きな成果を目指すことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
- Web アプリケーションまたはスマートフォンアプリケーションどちらかのプロダクトマネジメント経験(企画・開発・運用)2年程度以上
- 機能開発からリリースまでのプロジェクトマネジメント経験
- Slack, GitHub などオンラインツール上での協業経験

【尚可】
- アジャイル、スクラムの実務経験
- プロジェクトマネジメントや管理ツールに関する知識・実務経験
- UI設計に対する理解
- ビジネス要件をプロダクトに実装するための判断力
- ステークホルダーとの調整力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
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雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-3 メイゾン原宿501
副都心線「北参道」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00 フレックスタイム制(コアタイム 月・水・金 13:00~16:00、一日あたりの標準労働時間8時間)
年収・給与
年収:550万~1000万程度
年俸制:月額458000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費支給 (上限2万円)、健康診断・1日人間ドック受診 、慶弔見舞金、業務関連書籍購入費用補助、セミナー・カンファレンス登壇手当、セミナー・カンファレンス参加費用補助、社員旅行(会社負担・参加任意)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、裁判員休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Gaji-Labo
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デザインプロセス支援、開発フロー支援、他


【会社の特徴】
同社は受託でデザインプロセス支援と開発フロー支援を行っている会社です。

開発面では主にお客様の Web サービス開発や Web サイト制作の支援を行っています。特にコンポーネント単位での開発・実装を得意とし、お客様のビジネスの状況にあわせたメンテナンス性・複雑性を考慮した開発を心がけています。

業務は各種オンラインツールを活用しリモート(自社含む)で開発を行うスタイルが多いため、オンライン・オフラインを問わないコラボレーションを通じてチームに貢献するマインドを大切にしています。
設立
2010年10月
資本金
15万円
従業員数
6名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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