プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】制作プロデューサー(即戦力) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407134582
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】制作プロデューサー(即戦力) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社揚羽
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
◎大手顧客と直取引/企業ブランディング・プロモーション/企画から納品までお任せ
【職務概要】
企業ブランディングを軸とした制作進行管理をお任せします。
プロジェクトの進行管理だけでなく、制作物のクオリティコントロール、顧客折衝、チームマネジメントまでを担うマネージャー候補としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
- 制作プロジェクトの進行管理・スケジュール管理
- クライアント折衝、ヒアリング、提案
- 企画フェーズのディレクション(映像・Web・パンフレット等)
- 取材・ロケハンの計画・進行
- 制作チームの編成、パートナーアサイン
- 制作物のクオリティ管理・改善提案
- 予算管理・リソース管理
- チームマネジメント、メンバー育成

制作プロデューサーは、プロジェクトメンバー全員がスムーズに制作を進められるよう制作進行の全般をリードし、クライアントが求める成果を達成するためQCDの責任者を担います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・制作進行業務の実務経験(5年以上)
・プロジェクトマネジメントの経験
・顧客折衝・プレゼンテーションの経験
・映像・Web・グラフィック制作の基礎知識
・イベントの企画やPMの経験
・制作物の品質管理経験
・マルチタスク管理能力

【尚可】
・映像制作会社でのプロジェクトマネージャー/アシスタントプロデューサー業務経験
・Web制作会社でのプロジェクトマネージャー経験
・イベント会社でのプロジェクトマネージャー経験
・予算管理・コストコントロール経験
・チームマネジメント・メンバー育成経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・柔軟な対応力を持ち、信頼関係を構築できる方、顧客折衝のスペシャリストを目指す方
・興味の幅が広く、映像・Web・グラフィックなど多様なメディアに関わりたい方
・クライアントの課題解決に向けて主体的に動ける方
・マネージャー候補として、チームを牽引したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-12-7 ユニデンビル 3F
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩2分
都営地下鉄浅草線「宝町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(10月)
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
通勤費支給、創業地住宅手当(条件有)、iPhone・PC貸与、ノー残業デー、誕生日早帰り制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日) 祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇など
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 →適性検査+最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社揚羽
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ブランディング支援全般(コーポレート、パーパス、サステナビリティ、採用、インナー、アウター、商品・サービス 等)

【会社の特徴】
★「カンヌに入選する作品を作る!」というよりも 「クリエイティブで課題を解決する!」ことを重視しています
同社はクライアントのあらゆる組織課題を解決するブランディング会社です。上流の戦略策定~制作まで一気通貫の伴走をしています。
リクルーティング広報・インナー広報分野では日本トップクラスの実績を誇り、有名企業の採用サイトや、広報、CSRサイト・映像を数多く手がけております。
・人や組織の独自性を描き出すことで、「個性」を「誇れる魅力」に輝かせることができるお仕事です。
・年齢、社歴関係なくフラットで相互尊重できるコミュニケーションが行き交う社風
・代理店の下請けでなく、直営業をしています/企画ができる営業と、営業ができるクリエイターたちの集団です
・オープンワークの書籍ランキングで「20代で成長できる」「チームワークがいい」の2点がそれぞれ4位にランクインしております。
設立
2001年8月7日
資本金
279百万円
売上高
2019年9月 売上高 14 億 2400 万円 2018年9月 売上高 11 億 8300 万円 2017年9月 売上高 10 億 9800 万円 2016年9月 売上高 9 億 1700 万円 2015年9月 売上高 7 億 9800 万円 2014年9月 売上高 6 億 1800 万円
従業員数
134名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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