プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407106750
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み

ネットイヤーグループ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
欠員募集
仕事内容
東証グロース上場/NTTデータG■リモートOK■私服勤務可能
【職務概要】
大規模かつ長期的なお取引を見込めるクライアントのビジネスパートナーとして、大手外資系コーヒーショップ様、大手ファストフード様といったクライアントにチームで伴走しながら、プロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。

システム知見やテクニカル要素が求められるプロジェクトにおいて、綿密な計画を立てるだけでなく、クライアントのキーパーソンと密なコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体を推進し、企業の将来像を同じ目線で目指すことで、長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。

【構想策定例】
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
・オムニチャネル構想

【実行具体例】
・Web/アプリ/EC開発
・プラットフォーム開発
・デザイン統括

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクトにおける計画策定・管理スキル(予算、品質、スケジュール)
・toC向けWebサービス/システム/アプリ開発に関する知見
・クライアント交渉におけるリード経験

【尚可】
・大規模プロジェクト(5,000万以上)の経験
・クライアントの経営層/上層部、ステークホルダーとの折衝・リード経験
・クラウド(AWS/Azure)やテクノロジーに対する知見
・UXデザインプロセスを用いたプロジェクト推進経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・推進力:周囲を巻き込みながら、物事を前に進めるための推進力
・チームワーク:チームの一員として協調し、目標達成のためにメンバを引き連れるリーダシップ
・誠実さ:正直で誠実な言動を心がけ、信頼関係を築く能力
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月ヶ月※条件変更なし)
勤務地
東京都中央区銀座2-15-2 KR GinzaII
東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:600万~1030万程度
月給制:月額438997円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費支給(上限5万円/月)、テレワーク手当、従業員持株会制度、確定拠出年金(401K)、永年勤続報奨制度(報奨金支給)、資格取得支援制度、各種教育研修制度、セカンドメンター制度、クラブ活動補助金制度、コミュニケーション対策費支給、私服通勤可 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
★年間休日約125日★・完全週休2日(土日)、国民の祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、創立記念日(7月7日)、入社時の有給休暇付与(入社時期に応じた日数を付与)、特別休暇(慶弔休暇、バックアップ休暇など)、GW期間中の平日、Pit休暇(永年勤続報奨休暇)
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~2回)⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※ポジションにより異なる

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
優良なナショナルクライアントが多く、自由な社風が同社の特徴です。 テレワーク利用率80%以上、ワークライフバランスを保った働き方が可能◎

会社概要

社名
ネットイヤーグループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンサルティング ■デジタルコンテンツの企画制作 ■システム開発 ■マーケティングツールの企画販売 ■クラウド型オフィスツールの企画販売 ■データ解析・効果測定 ■ソーシャルメディアマーケティング支援

【会社の特徴】
”生成AIを活用して未来の社会を創造する”
1997年に米国で誕生したネットイヤーグループは、「顧客体験(CX)デザイン×生成AI活用」を強みとするデジタルマーケティング会社です。
マーケティング領域のコンサルティング、サービスデザイン、UXデザイン、システム開発、ツールの選択や導入において、
生成AIを活用した支援を提供し、多様化・高度化するビジネスニーズに対応しています。「UX・データ・生成AI」を融合したアプローチで、新たなビジネス機会の創出、業務効率の向上、そして顧客エンゲージメントの強化で顧客企業のビジネスに貢献しています。

◆UXデザインを社員全員の基本OSとなるスキルセットとみなし、UXの価値を理解しながら、プロジェクトを推進しています。
◆Web/アプリ/EC/リアル店舗など、…
設立
1999年7月
資本金
5億7096万円
従業員数
185名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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