プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
Webディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407081965
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

Webディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社東京デザインアーツ
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募集要項

募集背景
組織強化に伴う増員
仕事内容
多種多様なクリエイティブワークを担当★インハウス案件80%!月平均残業20時間
【職務概要】
Webディレクターとして、下記いずれかをご担当いただきます。

1.クライアント向けクリエイティブ案件(特定サービスの専任)
2.グループ内の幅広いクリエイティブ案件
※クリエイティブのディレクション経験を積んでいただき、将来的にはPM職を目指していただくことを想定しております

【職務詳細】
1.同社が法人クライアントに提供する採用ページの企画・制作、また自社のコーポレートサイトや採用サイトの制作ディレクションを担当いただきます。グループ会社が受注した案件に対して、その営業と協業しながらコンセプトの企画立案から行っていただき、コンペになる際は、プレゼンに同行いただくこともございます。ケースバイケースで、パッケージ、もしくはフルカスタマイズで対応いただきます。

2.キャムコムグループのクリエイティブ領域を担う組織として、インハウスの案件を取り扱います。キャムコムグループには9つの事業会社、50以上のサービスがあります。グループ全体のクリエイティブ領域を一手に担う組織として、発生したインハウスの案件を担当しています。各会社の要望に合わせクリエイティブの目線で提案、実行をいただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Web制作業務のご経験をお持ちの方
・Webディレクション業務のご経験をお持ちの方

※両ポジションとも制作については、社内でWebデザイナーが行います。制作は自社内で内製しており、制作進行管理、クオリティチェックがメインとなります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル
各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:500万~678万程度
年俸制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏・冬)+決算賞与 (過去実績年3回)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
PC支給/交通費別途規定支給/職務手当/資格取得手当(規定あり)/年末調整/定期健康診断/書籍購入支援/セミナー、勉強会参加/教育制度・資格補助:研修制度あり(規定あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、産前・産後休暇(取得実績あり)育児休暇(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(Web)+適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
適性/能力に応じて、無理のない案件からアサインしていきます。2~3名のチーム体制で、先輩の仕事からも多くを学べ、着実に成長しスキルアップできる環境です。月の担当案件数は5~10件程度。裁量が大きく運用まで携われ、効果検証も可能です。

会社概要

社名
株式会社東京デザインアーツ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
UI/UXデザインサービス、デジタルコンテンツの運用プラットフォーム事業

【会社の特徴】
株式会社東京デザインアーツは、綜合キャリアグループのデジタルクリエイティブ会社として2022年2月に設立されたばかりの新会社。同グループにおける多種多様なクリエイティブワークを集約すると共に、独自のクリエイティブサービスや動画活用サービス等を広く提供し、同グループの次なる成長の柱を目指す存在です。
同グループはこれまで人材派遣を主体に成長し、その売上がグループ全体の70~80%を占めています。しかし、人材派遣は景況によって変動幅が大きく、もう一つの柱が必要という問題意識がありました。そこで、グループの方向性としてデジタルテクノロジーを活用しての新サービスの創出に力を入れてきました。その流れにおいて、エンジニアをはじめ、ディレクターやデザイナー等のクリエイターを多数擁し、グループ各社のWebサービスやメディア、ツール等を内製してきました。こうした背景の下、クリエイターの採用やサービスの外販に取り組む上で別会社化した方が有利との判断で、同社の分社化が決まりまし…
設立
2022年2月
資本金
1000万円
従業員数
70名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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