募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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SAP導入プロジェクト経験者歓迎！実力に応じた評価制度ありSAP導入・刷新プロジェクトにおいて、要件定義・業務分析・Fit／Gap・全体設計など、上流工程およびコンサルティング要素の高い業務を担当いただきます。
顧客の業務課題を整理し、最適なSAP活用方法の提案まで実施いただく予定です。
・要件定義、業務分析、Fit／Gap分析
・構想策定、標準化・業務改善提案
・モジュール横断の全体設計
・顧客折衝、経営層向けの説明資料作成
・導入計画策定、プロジェクト推進
・若手メンバーの技術サポート
＜このポジションの魅力＞
1.業務分析・Fit／Gap など“コンサル要素の高い”業務が中心
業務プロセスの整理や改善提案など、DX・業務コンサル領域にも踏み込みます。
2.モジュール横断の全体設計に関われる
財務・販売・生産など複数領域を理解し、全体最適を設計する経験が身につきます。
3.顧客折衝・提案活動・経営層向け資料作成など上流スキルが習得できる
導入構想策定・将来構想など、より上流のフェーズに携われます。
4.プロジェクトの推進役として活躍できる
導入計画の策定、タスク管理、クロスファンクション調整など、プロジェクト全体に責任を持つ役割です。
5.コンサルタントとして市場価値の高いキャリアが築ける
SAPコンサルタントは市場価値が高く、キャリアの選択肢が広がります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SAP導入プロジェクトでの設計経験（基本設計以上）
・顧客折衝経験（業務ヒアリング・改善提案）
・業務理解力（FI、CO、SD、MM、PP、LE）
・SAP導入プロジェクトの参画経験
【歓迎】
・モジュール横断の知識
・要件定義リード、プロジェクト推進経験
・コンサルティングファームでの経験
・SAP認定資格（Associate／Professional）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コンサルタントとしてキャリア構築したい方
・技術だけでなく業務プロセスの改善に興味がある方
・顧客課題を整理し、提案をリードできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町9階またはお客様先
JR「神田」駅東口より徒歩5分（プロジェクトなどにより異なる場合有り）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限1ヶ月3.5万円まで）、諸手当（年齢給、役職給、職能給、資格手当、家族手当、出張手当）、退職金制度、社員紹介制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度（対策研修・受験料補表彰制度）、部活動、住宅手当
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日129日※2025年度】完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇（取得率83.5%以上）・特別休暇（弔事、結婚、出産等）・私傷病休暇・産前産後休暇・育児休業
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（場合によって、選考回数変化有り／1回～2回）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■月一での帰社日では、収支状況やプロジェクトの進捗状況を各自報告し、全社員で情報を共有しています！
