プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
シニアiOSエンジニア(テックリード候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407022869
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

シニアiOSエンジニア(テックリード候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社PREVENT
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
リモート勤務相談可/働き方充実/完全週休2日制/成長企業
【職務概要】
・iOSアプリの新機能開発
・iOSアプリの既存機能UX・UI改善
・iOSアプリの保守・運用
・新規及び既存機能の仕様書作成、要件定義から実装、保守
・モバイルアプリ開発に関する技術的判断と決定
・チームメンバーの技術的スキルの向上とサポート

■プロダクトのミッション
アプリを通じて行動変容を促し、ユーザーの健康を向上させることを目標にしています。
現状は社内の医療スタッフの専門性を活かし、オンラインでの人的介入を行うことで、顕著な改善効果を実現しています。次に挑戦するのは、「いかにして多くの人々に健康を届けるか」です。

■開発環境
開発言語:Swift
アーキテクチャ:MVVM+Repositoryパターン
データベース:Realm, AWS, Firebase, SQLite
ライブラリ:RxSwift, HealthKit, MessageKit, OneSignal, Apollo など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・iOS開発実務経験5年以上
・チームリーダー、テックリード経験あり、またはそのポテンシャルを持っている
・システムのパフォーマンスを測定、分析し、最適化できる
・アーキテクチャーに精通しており適切な選定ができ、アプリの長期保守を意識したコードが書ける

【尚可】
・システムやアプリケーションのセキュリティに対する理解
・ヒューマンインターフェースガイドラインの理解
・UIKitなどiOSの標準フレームワークの理解
・コードレビューをする文化への理解
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「鳥の眼」と「虫の眼」の両方を持ち、「柔軟性」を持って自ら行動できる方
・常にスキルや知識を更新し、刺激し合いスキル向上に努めたい方
・相手を尊重したコミュニケーションを取りたい方
・自分の健康、ユーザーの健康に関して興味を持って考えたい方
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区東日本橋2丁目14-1 DKK東日本橋ビル 3F
都営浅草線「東日本橋」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10:00~19:00(コアタイム:11:00~15:00)
年収・給与
年収:600万~750万程度
月給制:月額500000円
給与:その他固定手当:56,000~158,000円
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(月3万円まで)、住宅補助(会社の支給要件に合わせて支給あり)、勉強会参加補助制度、副業可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7~9月で3日間取得可能)、年末年始休暇、有給休暇(入社月により入社時に有給休暇あり、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■ 開発部メンバー構成 エンジニア:9名(モバイル:3名、フロント:3名、バックエンド:3名)デザイナー:3名業務委託:5名(iOS:2名、フロント1名、バックエンド1名、デザイナー1名)

会社概要

社名
株式会社PREVENT
事業内容・会社の特長
【事業内容】
医療データ解析、生活習慣病の重症化予防支援事業等

【会社の特徴】
病気に罹らず長生きをする、誰しもが無病息災でありたいと願うものですが、人生百年時代、病気の一つや二つを抱えながら、病気とうまく付き合いながら、より健やかな人生を過ごしていく「一病息災」を支える仕組みがいまの社会には求められています。
同社は、新しい健康づくりの最適解を創り出すプロフェッショナル集団です。

医療やテクノロジー、データサイエンスといったメンバー一人一人の専門性の掛け算により、大学発スタートアップとして科学を社会に実装することで、事業ミッションである「一病息災の健康支援モデルを社会に」に掲げる慢性疾患を抱える方が病気とうまく付き合いながら生きていける社会を実現していきます。
設立
2016年7月15日
資本金
100百万円
従業員数
88名(2024年12月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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