プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー/Urumo Ads ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-406979072
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー/Urumo Ads ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フェズ
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募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
クライアント多数!日本の小売業を強くするリテールテック事業を展開。
【職務概要】
プロジェクトマネージャーとして、小売業界のDX推進事業における「Urumo Ads」の設計や構築に関わる要件定義や開発推進に携わっていただきます。

【職務詳細】
・要件定義・仕様策定業務
・開発プロジェクトの工程管理業務
・ベンダーマネジメント業務
・社内他チームと連動しての進行管理・調整業務
・必要に応じて成果物のコードレビューやコード実装

【やりがい・魅力】
プロダクトの方向性を決める要件定義・仕様策定に携われます。
単なる開発進行管理ではなく、現場のプロダクトマネージャーや開発責任者と連携して要件定義・仕様策定の段階から関わり、プロダクトの方向性を決める重要な役割を担えます。市場や顧客ニーズを理解しながら、最適な仕様を設計し、事業の成長に直接貢献する手応えを感じられます。


同社は「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界向けのデータプラットフォームを提供しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※以下の経験をすべて満たす方
・要件定義や仕様策定の経験
・Python、Rubyなどのバックエンド言語でのアプリケーション開発経験
・プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験
 (工数管理、スケジュール管理、要件定義、リリース管理)

【尚可】
・広告ドメイン、もしくは小売ドメインのプロダクト開発・運用経験
・外部ベンダーマネジメント業務経験
・複数チームをまたぐプロジェクト経験
・クライアントとの調整業務の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・事業やプロダクトの成長にコミットできる方
・チームワークを大切にできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階
JR各線・東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス制、コアタイム無し、原則1時間以上は勤務が必要、時短勤務制度
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額488400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:あり
待遇・福利厚生
オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度、学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講)、PC選択(Windows or Mac)、副業可
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
土日祝完全休み、年間休日120日以上、夏季休暇(7~9月で最大4日間)、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、育休産休制度
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定(3-4回面接)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
現在採用している技術やツール 開発言語:Python(FastAPI)/TypeScript(Next.js) 開発ツール:Docker、Terraform、Datadog、GitHub、Slack データ基盤:dbt、Cloud Composer、Dataflow

会社概要

社名
株式会社フェズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リテールメディア事業(リテール業界のデジタルトランスフォーメーションに関連する事業)

【会社の特徴】
同社は、創業社長がP&G社やGoogle社で働いていた頃、実際に感じたリテール業界の課題をデジタル(データ)やテクノロジーの力で解決しようと立ち上げたリテールテック企業です。

リテール業界特有の複雑な構造やオペレーションへの深い理解と、豊富なリテールデータ、そして何よりリテール業界を持続可能な成長産業へ変革したいという同社の強い想いで、リテールの未来を拓いていきます。

Googleやリクルート、P&G、ジョンソンアンドジョンソン、大手小売りチェーン、電通など、リテール・メーカー・IT・マーケティング分野で経験を重ねてきたユニークな人財が活躍しています。
設立
2015年12月3日
資本金
100百万円
従業員数
143名(2025年11月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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