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【東京:リモート】システムオペレーションデザイン(リーダークラス)
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-406907387
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【東京:リモート】システムオペレーションデザイン(リーダークラス)

フューチャーインスペース株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
テクノロジーのプロフェッショナル集団■多岐にわたる業務でエキスパートを目指せます
【職務概要】
コスト軽減/業務効率化/社員の定着など、顧客自身が分からない課題を言語化し、業務標準化やアウトソース、見える化など、どのような手段が最適なのかを、検証から実行まで一気通貫で行うスペシャリストとして、業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・業務改善やコスト削減など、継続的な改善サービスの提案と実施
・既存および新規プロジェクトのオペレーションコンサルティング
 並びに設計(稼働後のオペレーション業務のデザイン)

具体的には、
・サービスレベルの設定、実行プロセスの設定などオペレーション計画の策定
・アプリケーションの性能分析、管理プロセス分析、そこから得られたデータの評価などの可視化
・改善プランの検討、改善対応 など

※出社とリモートのハイブリッド勤務です。
└通勤費の支給はなし。出社時、打ち合わせなどで客先に移動する際の交通費は、全額支給。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・下記1,2,3のいずれか一つ 及び 4,5双方を満たす方
 1、アプリケーションの設計、開発(新規・保守は問わない)のご経験5年以上
 2、アプリケーションのオペレーション設計、オペレーション改善のご経験5年以上
 3、運用管理者としてのご経験がある方
 4、システム導入時のオペレーションデザインに関わってみたいと思う方
 5、顧客の課題解決に喜びを感じる方
【尚可】
・提案書の作成経験
・顧客との折衝、提案経験
・PJ全体の計画立案経験
・自身の改善案で、実際に改善を行った経験
・リスク管理ができて、リスクに対する対策案が出せる
・費用対効果を意識した改善を行ったことがある
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・システム導入時のオペレーションデザインに関わってみたいと思う方
・顧客の課題解決に喜びを感じる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
・大崎ウエストシティビル(東京都品川区大崎2-9-3)
・アートヴィレッジ大崎セントラルタワー(東京都品川区大崎1-2-2)
JR山手線「大崎」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
※案件により異なる場合あり
年収・給与
年収:560万~700万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※別途決算賞与の支給の場合あり
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
インフルエンザ予防接種無料(被扶養者も無料)、定期健康診断(通常以上の項目を実施)、ストレスチェック、産業医、保険医、資格取得補助制度、社員紹介制度、ベネフィットステーション、懇親会補助、リビング(ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が設置された休憩スペース)有 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日126日、完全週休二日制(土日)祝、年末年始休暇(12/30~1/4)、年次有給休暇(10日~20日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇(2日)、ファミリー休暇(5日)、産前産後休暇、育児休業、介護休業など
選考プロセス
書類選考 → WEB適性テスト → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
フューチャーインスペース株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITコンサルティング ■システムインテグレーション ■システムアウトソーシング

【会社の特徴】
東証プライム上場のフューチャーグループ傘下で、システムアウトソーシング及びシステムインテグレーションを中核事業とする企業です。
第一の特徴は、ITコンサルティングファームであるフューチャーアーキテクトと戦略をともにしているところ。
1つの顧客にたいして両社が協働しながら、最新技術を用いて大規模システムを納め、システムを安定稼働させながら改善を継続することで、顧客のビジネスの成長を永続的に支えています。
顧客の業種はさまざまで、製造業、流通業、サービス業、金融業がそれぞれ4分の1ずつを占めます。二次請け、三次請けは行わず全て元請けで、大手企業とも直接やりとりしながら仕事を進めていくスタイルです。
設立
2001年10月
資本金
8370万円
売上高
58億60百万円(2023年12月期)
従業員数
367名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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