社内SE・システム管理
社内SE ※土日休み
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-406744904
NEW社内SE・システム管理

社内SE ※土日休み

株式会社イントラスト
上場企業
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募集要項

募集背景
欠員による人員補充
仕事内容
オーダーメイドの保証サービスで成長し続ける東証スタンダード上場企業
【職務概要】
サービスオペレーション部のIT部門において社内SEの業務をお任せします。
開発業務は主に社外ベンダーに依頼をしているため、調整や要件資料の作成をおこないます。一部、社内で開発業務を担うこともあります。また、今後の事業戦略や会社の成長を見据え、IT部門における開発投資も検討します。そのために必要な予算や開発の計画を立て資料を整理し、経営層のコンセンサスを獲得します。社内SEが携わる業務は広域にわたりますが、その方のご経験や志向性に応じて、業務を切り分けて分業していくことも検討しています。

【職務詳細】
■社外ベンダーとの調整業務(要件資料作成、進行管理 等)
一部、社内で開発業務をおこなうこともあります。
■社内EUC制作物の管理
EUC…システムを使用して業務をするユーザー向けのシステム制作・運用
■クラウドサービス導入支援
■営業と同行しクライアント向けに技術面から提案・サポートを実施
■開発の構造設計・予算計画・提案資料作成
■ITサポート・ヘルプデスク・教育等、社内ITリテラシー向上の支援
■データ分析・活用
保証の審査基準を構築するために、データ分析をおこない既存のスキームに寄らない基準を構築します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■大卒以上の方
■下記いずれかのご経験
・何かしらの開発に携わった経験が2年以上ある方
・ベンダーコントロール、社内外の開発ディレクション経験が2年以上ある方
・セールスエンジニアとして顧客に対し技術面のサポートおこなった経験が2年以上ある方
・情報システム部門での業務経験があり企画提案書等の作成ができる方

【尚可】
・ニーズの取りまとめ及び企画化、システム化の経験、またはプロジェクトマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル2F
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額350000円
賞与:年2回(6月・12月)

昇給:有り(人事考課による)
待遇・福利厚生
交通費(上限6万円)、退職金制度、役職手当、住宅手当、スポーツクラブ法人契約、補助金制度、e-ラーニング完備、リフレッシュ休暇(マッサージ・エステ・日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)、物品購入割引制度(家電・飲料品・消耗品等が社販)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、土日・祝休、年末年始休暇、バースデー休暇、有給休暇(入社1ヶ月後に付与※日数は入社月による)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接 ※二次面接終了後に適性検査有(合否判定はありません)
※選考フローは変更する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
開発環境/使用ツール 言語:PHP、Javascript、python DB:MySQL

会社概要

社名
株式会社イントラスト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■保証事業 ■ソリューション事業

【会社の特徴】
2006年にスタートし、上場企業に成長した同社。
家賃債務保証に限らず、医療費用保証、介護費用保証、養育費保証といった分野においても新しい保証商品を開発・提供されています。

少子高齢化の関係で、子どもや孫を持たないご高齢の方も増えており、連帯保証人の役割を担う保証サービスのニーズは堅調に増加。
同社も例外ではなく、3年間で10億円以上も売上を伸ばしています。

機動性の高い意思決定のもと、次々と新しい保証商品を開発する挑戦の姿勢を持ちながら、
無借金経営・スタンダート市場上場企業としての安定した経営基盤を持ち、増収増益を継続しています。
設立
2006年3月
資本金
10億44百万円
売上高
2022年3月期 売上高:4943百万円 経常利益:1179百万円
従業員数
233名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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