CTO・CIO
エンジニアリングマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-406285678
NEWCTO・CIO

エンジニアリングマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社コントロールテクノロジー
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
服装自由/ 国内最大級SaaS型予約管理システム「RESERVA(レゼルバ)」
■業務内容
RESERVAのプロダクト戦略を達成するための様々な業務を担っていただきます。
他部門と共に事業を推進するための開発ロードマップの策定、組織体制の計画立案や育成と採用、開発現場での課題解決から組織運営、技術的負債の解消や課題解決、技術選定など、プロダクト成長のために取り組んでいただきます。

・ビジネス視点を取り入れた技術面からの事業推進
・サービス品質向上のための施策の企画および実施
・中長期的な視点からの技術選定
・技術的負債や課題の解決
・エンジニア組織のパフォーマンス最大化
・エンジニア組織のモチベーション向上施策の企画及び実施
・開発プロセスの最適化とチームビルディング
・若手メンバーの育成

自社開発サービスの【RESERVA】は2014年のサービス提供開始以降、導入企業数は右肩上がりで成長を続けており、シェアの獲得・拡大も順調です。さらなる事業強化・組織強化を進めるため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・EM、PM、PLのいずれかでの開発チームのマネジメント経験(3年以上)
・Webアプリケーションの開発における、技術選定の経験(新しい技術基盤などを導入する際に、事前にリサーチ、テスト利用、実装の経験)

【尚可】
・AWSなどクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験
・PHPによる設計、開発の経験
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
・パフォーマンスを考慮した開発経験
・アーキテクトまたは技術リード経験

▼開発環境
開発言語:PHP, JavaScript, Swift, Python
フレームワーク:Symfony, Laravel
データベース:PostgreSQL インフラ:AWS など
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・サービスの全体像をもとに、各部署と連携して事業を推進できる方
・常に改善と成長のために変化を恐れない方
・プロダクトを通じて顧客の課題を解決することにコミットできる方

雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都 港区港南 2-15-2 品川インターシティB棟

JR山手線「品川」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間8時間0分)
年収・給与
年収:700万~1300万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、残業手当、慶弔手当、定期健康診断、予防接種補助、がん検査補助、出産お祝い金、結婚お祝い金、保養施設、フリードリンク
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日日数125日】完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、9連休制度
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社コントロールテクノロジー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
多業種・自治体対応のSaaS予約管理システム「RESERVA」シリーズ(業種特化型含む)、オンライン決済機能、MROCリサーチツール「Real Insight」、オウンドメディア・漫画制作部署などのコンテンツ運営

【会社の特徴】
同社は、「予約」をもっと簡単に、身近にすることをミッションとし、どなたでも無料で利用できるクラウド型予約管理システム「RESERVA」の開発・運営をしています。
業態・業種を問わず、あらゆるビジネスに対応しており、最近では新型コロナワクチン接種の予約システムで全国の自治体、医療機関で導入実績があります。
同社は予約システム業界のリーディングカンパニーとして、システムの提供により地方経済の活性化を支援、また、全国320以上の自治体や医療機関(病院・診療所)のワクチン接種予約を通じて、社会に貢献しています。
また、近年のオンライン予約のニーズとしての高まりもあり、国内の官公庁、大手、中小企業、個人事業主あわせて20万社以上で「RESERVA」が導入されています。
設立
2013年8月29日
資本金
1億900万円
従業員数
60人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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