募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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業界最大級のシニア向けSNSを運営／昨対比、300%の成長率◆業務内容
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・プロダクトロードマップの策定
・プロダクトKPIの設計と、それに基づく検証や原因の分析
・サービス開発の要件定義、仕様策定
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進
・機能性を含めたプロダクトの品質保証
・プロダクトの利用分析
・顧客／エンドユーザのニーズ、課題、インサイトの理解
・新規プロダクトのコンセプト立案と開発
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◆自社サービス
・月間3，000万PV、月間100万UUを誇る業界最大級のシニア向けSNS
・2023年3月リリースのシニアの生の声を取り入れて開発したオンラインレッスンサービス
■顧客志向のサービス開発
実際にユーザーからもらった要望をもとに、企画チームと一緒に新規機能について議論します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
自社サービスのプロダクトマネージャー
orそれに準じるポジションでの実務経験をお持ちの方
【尚可】
・困難なプロジェクトをやり切った経験
・不確実性の高い環境を自分で開拓していく情熱がある方
・技術だけでなく、プロダクト起点で技術を考えられる方
・シニア領域でプロダクトを作ることに興味のある方
・技術負債と向き合い、開発を推進出来る方
◆技術スタック
Next.js、React.js、TypeScript
Rails、graphql ruby、AWS、MySQL
Notion、Figma、Github など
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・企業のビジョン、ミッションに共感し挑戦していきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷２丁目１４－１０長沼ビルディング６階
JR各線「渋谷」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00 フレックスタイム制コアタイム11時～18時
- 年収・給与
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年収:500万～850万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回※業績による
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（2万円まで支給）、定期健康診断、部活動、1on1ランチ（入社後全員とのランチ会社負担）、ちょい飲みパス（社員3人での飲み会・ディナーは会社負担）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇（10日～20日）、GW休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 現場主義で、 一人ひとりが裁量権を持ち、自ら考え意思決定できる環境もあります。 年齢に関係なく、挑戦と失敗ができる環境があります！ 経営戦略資料やP／Lは、全て公開されております。
