プリセールス・セールスエンジニア
バックオフィスSaaS導入/DX支援コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-406034052
NEWプリセールス・セールスエンジニア

バックオフィスSaaS導入/DX支援コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社BPIO
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
安定の経営基盤/年間休日125日/事業の立ち上げフェーズに携われます!
【職務概要】
 バックオフィスDXコンサルタントとして、クライアントの「事業拡大の
 ボトルネックとなっている課題」を解決するプロジェクトにプロジェクト
 マネージャー、プロジェクトリーダーと共に、3名1組のチームの一員として
 参画していただきます。
 SaaSやAI活用などの最先端手法を、実務を通して習得しながら、
 業務フロー設計から運用定着化までをチーム全体で一気通貫で担当します。
 特定のツールに縛られず真の顧客最適を追求し、チームとして、
 プロフェッショナルな成長を実現できる環境です。

【職務詳細】
・クライアントの課題発見から上流の業務設計・システム設計スキルを実務で習得
・クライアント最適なSaaS/AIの選定、設定、実装を通じた実践力の獲得
・チームでのスケジュール管理、ベンダーフリーな連携、マネジメントの
 基礎能力を習得し、プロジェクトを推進
・業務マニュアルや組織体制の整備サポートを通じた、質の高い
 「仕組み作り」の経験
・導入後の効果測定やサポート実務を通じた、提案の成果検証とクライアントの
 成長への貢献

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれか必須
・業務コンサルタント経験(業務整理から導入経験)
・プリセールス・セールスエンジニアの経験
・バックオフィス業務システムのいずれかの経験
→導入プロジェクトリーダー/カスタマーサポート/カスタマーサクセス

【尚可】
・数百名規模以上の企業のソフトウェア導入プロジェクトに関わったご経験
・SE/SIer企業での開発・導入経験
・ERP導入のご経験
・バックオフィスBPOの経験
・オペレーションマネジメント経験
・プロセス改善の成功体験
・数値管理と改善の経験
・上述の主なツールの利用・導入経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
JR各線「渋谷」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、引越し支援制度、パーソナルジム、飲食店社割、健康診断、お客様のイベント参加、書籍購入制度、PC支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン/人事)→最終面接(オフライン/代表、事業責任者)→内定→オファー面談(オンライン)※選考回数増える可能性あり ※選考中にリファレンス等実施する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
業務代行も受注すると導入後の運用についても深く入り込んでサポートすることができます。バックオフィス業務改善のプロジェクト開始から効果測定まで関与できます。

会社概要

社名
株式会社BPIO
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●経理業務アウトソーシング●労務業務アウトソーシング●総務業務アウトソーシング●DX支援●業務設計●コンサルティング

【会社の特徴】
(1)経営・バックオフィス業務に深い理解を持っています。
スタートアップに特化した会計事務所 SEVENRICH会計事務所発のBPOサービスです。100社以上の企業への業務BPOの実施、1,000社以上の企業へのERP導入/DX支援、200社以上への補助金の提案の実績があります。
(2)アウトソース先に依存しない業務フロー設計と自社での運用定着までをサポートしています。
(3)リソースを確保しつつコストカットも可能
貴重な自社社員は重要度・緊急度の高いポジションに配置し、BPOの活用が可能な業務は請け負うことによって必要十分なリソース確保とコストの最適化が可能です。
設立
2023年4月
資本金
5百万円
従業員数
30名(グループ連結:800名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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