募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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東証プライム！福利厚生充実！明治14年創業の通信機器メーカー！【職務概要】
製造業向けERP技術者（製造業基幹業務設計）としての業務をお任せいたします。
【職務詳細】
製造業の顧客に対する基幹システム（ERPシステム）の構築／開発の業務です。
同社メンバと連携し、同社既存の製造業顧客、新規顧客に対してERP導入の要件定義、システム構築、システム開発、運用支援を担当します。
ERPは主にインフォア社のERP（InforLN(旧Baan)及びSyteline）が中心となりますが、その他ERPシステム、スクラッチでの基幹システムの構築経験が可能です。
■やりがい
・製造業は第四次産業革命の最中にあり、デジタル変革に代表される変化の潮流は大きなビジネスチャンスとなっています。
・製造業のOKIとして、顧客との共創により新たな技術やシステムを創出しながら顧客の課題解決や変革を経験する事が出来、自身の成長と、大きな達成感を得る事が出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下いずれかのご経験
・ERPパッケージ、またはスクラッチ基幹システムの構築経験
（Infor社のERP経験があれば尚可）
・製造業に於ける業務経験（工場の生産管理、原価管理、営業の販売管理、経理の会計業務など）
【尚可】
・生産管理業務知識
・要件をヒアリングし、課題を整理して解決案を検討、提案を纏めるスキル
・プロジェクト管理orシステム開発に関するスキル
・情報処理技術者（基本情報技術者以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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埼玉県蕨市中央1-16-8 OKIシステムセンター
JR京浜東北線「蕨」駅 西口より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：15
- 年収・給与
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年収:530万～740万程度
月給制：月額280000円
給与:スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）／残業手当／退職金制度／家族手当／住宅手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)／祝日／GW／夏期休暇／年末年始／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／育児・介護休暇 など 《年間休日123日》
有給休暇（入社半年経過後10日～22日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
