サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】サーバーエンジニア(スペシャリスト/リーダー候補)
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-405689642
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】サーバーエンジニア(スペシャリスト/リーダー候補)

株式会社シナジーシステム
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
★残業少なめ!年間休日134日★ステップアップも叶う就業環境
【職務概要】
Oracle(Linux)基盤を中心としたサーバの設計/構築/試験/運用に携わっていただきます。

【職務詳細】
・基盤システムの設計、構築、運用業務を担当し、 基盤リソースの管理を行います。
・システムエラーやリソース枯渇に対するトラブルシュート及びチューニング
※問い合わせ対応、障害対応、設定変更、監視改善 等
・定常運用業務の効率化提案や、効率化にかかるツールの提供

★☆★おすすめポイント★☆★
顧客はNTTデータ先端技術社であり、直契約のプライム案件となります!
資格取得支援制度が充実しており、合否に関わらず受験費用会社負担。
エンジニア業務に関わる書籍であれば全額会社負担で購入も可能です。

【システム環境】
DB:Oracle, Oracle Database 11g, Oracle Database 12c
OS:Windows, Linux, Unix
その他:Oracle Cloud Infrastructure(OCI), Hinemos

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Linux、Unix環境の設計、構築経験
・設計書から環境構成を判断し、技術面において一人称で対応したご経験
・顧客レビュー等のフロントでの業務経験

【尚可】
・Oracle DBまたはFusion Middleware の構築、運用、サポート経験
・仮想化技術の使用経験(AWS、Azure、OCI、Hyper-v、VMware等)
・プロジェクトマネージメント、メンバーマネジメント経験
・シェルスクリプトの作成
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区山吹町335鈴木ビル6F
東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅、東西線「神楽坂」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時00分(コアタイム:10時00分~17時00分)※現場常駐者はクライアントの勤務時間に準じます。
年収・給与
年収:500万~650万程度
月給制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与 ※業績による
昇給:年1回
待遇・福利厚生
任意業務災害総合保険、勤務間インターバル制度、教育訓練休暇制度、テレワーク勤務制度、退職金制度(中小企業退職金共済制度)、PS(ProfitSharing)制度、 SEスカウト制度、社内提案制度、目標・成果評価制度、正社員転換促進制度、独立・創業支援制度、交通費全額支給など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日134日、完全週休2日制(土・日、祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、記念日休暇、育児休業・介護休業
選考プロセス
一次面接(最終)→ 内定 → 会社説明会(※2回選考になる可能性もあり)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
スペシャリスト、プロジェクトマネージャー、マネージャー等、ご志向に応じたキャリアが用意されています。

会社概要

社名
株式会社シナジーシステム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インフラソリューション事業・システム開発事業・IT運用ソリューション事業・SES契約管理システム「i-seiQ」開発

【会社の特徴】
株式会社シナジーシステムは、システム開発事業とインフラソリューション事業部の2つを主軸に事業を展開している企業です。
「自ら考え自ら行動するプロアクティブな姿勢」と、「確固たる技術を以てソリューションに取組む熱意」を持った思いを形にする個性派集団で、1つとして同じではないクライアントのニーズにあった真のサービスを追求し、誠心誠意より良いITサービスの創出・提供に努めています。
また、2020年度からは、クライアントが目指すデジタルトランスフォーメーションのために、テクノロジーやDX戦略を駆使して最適なビジネルモデルを提案するDXサービス事業部を設置。リモートシステム監視サービスやサーバーのクラウド移行システムなどを提供し、クライアントのデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
設立
2016年1月5日
資本金
2000万
従業員数
48人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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