ITコンサルタント
ERP導入コンサルタント(ハイスキル) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-405529241
NEWITコンサルタント

ERP導入コンサルタント(ハイスキル) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社NTTデータ信越
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【NTTデータグループ会社企業】売上高2兆を超えるシステムインテグレーター!
【職務概要】
同社のERP導入コンサルタントとして、幅広い業務を担当していただきます。

【職務詳細】
法人向けのシステム開発案件において、以下の業務を担当していただきます。
特に、法人企業(製造、流通、サービス業等)向けに、ERPパッケージ関連の
開発をご担当いただく予定となっています。

<具体的な仕事内容>
▼ユーザーへの提案/要件定義/基本設計・詳細設計/開発/導入~テスト
※ご経験/スキル及び、ご希望などを考慮し、担当プロジェクトや
 担当業務領域を決定します。
 また、案件ごとチームに分かれ、協力会社とともに担当します。
※プロジェクト期間については、数ヶ月~1年を想定。

☆★☆オススメポイント☆★☆
▼長期的視点に立った人財育成
同社では、業務を通して職務経験を積んでいただくのと同時に、約3,400もの様々なジャンルの研修プログラムを用意し、個々人のその時点の仕事内容やスキルレベルに応じて、最適な研修を選べることができます!
その他、要件定義から運用まで幅広くカバーする技術力、自社売上比率の高さ、
充実した福利厚生等も特徴です!
応募資格
必須
【必須】
・何らかのパッケージ導入経験3年以上

【尚可】
・要件定義、基本設計や詳細設計等の上流工程経験をお持ちの方
・上流工程から下流工程までの一貫した経験をお持ちの方
・メンバーマネジメント経験をお持ちの方
・プロジェクト管理経験をお持ちの方
・ITコンサルティング経験をお持ちの方
・製造、流通、サービス業界向けのERPパッケージ導入経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像

 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
東京都品川区東五反田1-21-10 東五反田I-Nビル2F
各線「五反田」駅より徒歩3分
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、住宅手当(会社規定に基づき支給)、成果手当、勤務地手当、時間外手当、定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、慶弔金制度、育児・介護休職制度、退職金制度、テレワーク制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土曜日/日曜日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ライフプラン休暇、年次有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 等
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NTTデータ信越
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・データ通信システムの開発及び、保守の受託、販売並びに賃貸
・データ通信システムに係るソフトウェアまたは装置の開発及び、保守の受託、販売並びに賃貸

【会社の特徴】
◆NTTデータ100%出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。
◆NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。
同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。
■公共分野⇒NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。
■法人分野⇒製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。
設立
1991年1月24日
資本金
1億円
売上高
34億円(2022年度実績)
従業員数
113名(2023年7月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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