ITコンサルタント
【リモート】セキュリティコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-405373596
NEWITコンサルタント

【リモート】セキュリティコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社GRCS
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増加
仕事内容
★東証グロース上場★フルリモート・フルフレックス/英語力活かせる
【職務概要】
社会情勢の変化に伴いセキュリティやガバナンスの強化のニーズを多く受けています。お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。
【仕事内容】
GRC-ITセキュリティコンサルタントとして、ITセキュリティおよびガバナンス・リスク・コンプライアンスの強化に関わるコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます

【想定業務】
1.リスクに関するアセスメント(ヒアリングや現状分析)
2.リスク課題の抽出・報告
3.ソリューションの提案
【主な想定参画プロジェクト】
・サイバーセキュリティリスクの中期計画策定
・セキュリティ体制のリスクアセスメント、ポリシー策定/見直し
・コンプライアンス体制構築、及び運用支援

国内セキュリティ市場おける2020年対比の2023年までの年平均成長率は4.5%とされており、まだまだ成長する余地があります。またグローバルGRC市場における2020年対比の2023年までの年平均成長率は13.7%とされており、国内GRC市場はまだ開拓されておりません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・3年以上のユーザサイドで企画立案、導入、設計、提案、業務いずれかの経験

★★★魅力ポイント★★★
・CISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組むことができます
・セキュリティに加えGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の知見を得ることができるます
・大規模プロジェクトがほとんどであるため大きなステージで活躍できる
・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができます
・グローバルプロジェクトも多く、英語力の強化に繋がります
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像

・プロアクティブに行動できる方
・チームワークができる方
・得意分野以外にも挑戦できる方
・(一見)無駄と思えることでも真摯に取り組める方
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル5F
※案件によりお客様先に常駐の可能性もあります
東京メトロ各線「大手町」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
1日の標準労働時間 8時間
※コアタイムなしフルフレックス制
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、CYOD/CYON手当、資格取得支援制度(受験料・更新料会社負担/奨励金有)、在宅勤務制度、時短正社員制度、教育研修、オンライン社内イベント、部活動補助金制度、ベビーシッター補助制度、社員紹介制度、最新セキュリティ動向勉強会、EAP/社員支援プログラム制度 等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時に付与)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考+適性検査→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。・セキュリティに特化したコンサルタントとして専門性を磨いていく・グローバル案件に参画し、英語を活かして活躍する・リーダーとして新しいメンバーの育成に注力する等

会社概要

社名
株式会社GRCS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■GRC・セキュリティ関連ソリューション事業■製品販売■コンサルティング

【会社の特徴】
近年、様々な社会情勢の変化(グローバル化、サイバー攻撃の増加、新型コロナウイルスの拡大等)により、企業を取り巻く外部環境が多様化し、ガバナンスの不備による企業不祥事や情報漏洩等の事件・事故がおこることで新たな規制強化等が行われてきました。
その中で同社は、欧米ではすでに企業経営のスタンダードとして認知されているGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)及びセキュリティの視点に着目し、外部環境の変化に伴う企業課題の解決について、ソリューション事業とプロダクト事業の2軸でアプローチしています。
具体的には、ソリューション事業ではGRC及びセキュリティの各領域に精通したコンサルタントやエンジニアによるソリューションを提供することで専門性の高いノウハウを活かした課題解決策を提案します。
プロダクト事業では今まで蓄積したノウハウをもとにリスク管理やインシデント管理ツールの開発・販売を行っています。
設立
2005年3月
資本金
2億9900万円
従業員数
175名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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