募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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前職より給料アップがほとんど／案件選択制／プライム案件・受託案件も多数【職務概要】
同社では、エンジニア一人ひとりの志向や希望をもとに案件を選べる【案件選択制】を導入しています。
常時3，000件以上の案件を保有し、うちプライム案件・受託案件も多数。
そのため 「仕様が固まったものをこなすだけ」で終わらず、 ”自ら動かすPM”としてのやりがいを存分に味わえる環境です。
【職務詳細】
PM・PLとしてキャリアの主導権を握れる環境
■上流工程から関われるプライム案件・受託案件が豊富
■エンジニアの希望を最優先に考える 【案件選択制】
■経験・意欲次第で、 豊富なキャリアステップ
・PLとしてアサイン→案件内でのリーダー経験を経てPMへ昇格
・PMとして配属→新チーム立ち上げ責任者に抜擢／自社サービス構想に参画...など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■開発経験：何らかの開発言語で5年以上の実務経験
■工程経験：顧客折衝～要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリースまで一連の経験
■チームリーダー以上の経験
■3名以上のチームをリードした経験
【歓迎】
■WBS作成、進捗管理、コスト管理などの経験
■会議ファシリテーション経験
■品質管理（レビュー経験）／リスク管理／課題管理の経験
■プロジェクトリーダー以上の経験
■10名以上のチームを管理した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※期間中の給与は同じ)
- 勤務地
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東京都荒川区東日暮里5-52-6折原ビル8F
※プロジェクト先により異なる
JR山手線「日暮里」駅徒歩3分
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：30～18：30（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため、賞与なし
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給／社員旅行／懇親会
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
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年間休日：120日以上／完全週休2日制 (土日祝日) ／年次有給休暇制度(初年度10日)
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査（性格診断）＋ 面接1回から2回 → 内定
※遠方の方はWEB面接を行うことも可能です。
※状況により変更になる場合あり
